[律师回复] 劳动关系、单位违法等相关材料，具体情况细节需要结合案件详细情况综合判断，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复] 你好，具体什么问题呢

[律师回复] 具体需要了解一下您的实际案情，可以来电咨询

[律师回复] 可以详细沟通处理咨询

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。

[律师回复] 代课期间要求你自交，确实不太合理。你从1990年起连续任教，与学校存在事实劳动关系，当地应为你补缴或认定视同缴费。你可以拿着任教工资表、聘书、考核记录等材料，向社保经办机构提出书面异议，要求将代课期间纳入工龄并视同缴费。如果对方坚持自交，可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，可以主张经济补偿金，详情可以电话138-3282-4953联系唐山郝律师。

[律师回复] 在职的话没有时效，离职后原则是一年

[律师回复] 你不用担心，报警讨薪不会让你被拘留或罚款，你是受害者，不是违法者。欠薪属于劳动报酬纠纷，警察一般会调解，但真正管用的是劳动监察大队或劳动仲裁。你未满16岁的话，用工方还可能涉及非法用工，更要承担责任。建议你保存好工作记录、聊天记录、考勤、工资数额等证据，直接去当地劳动监察大队投诉，或者让家长陪同去申请劳动仲裁。如果对方不配合，还可以找法律援助。记住，讨薪是你的权利，报警也是正当的，法律保护未成年人。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 别慌，这事儿没你想的那么严重。电话卡是公司发的，你带走不还，公司确实可以要求你返还。但一张电话卡价值很低，远达不到刑事犯罪标准，不会坐牢。你干一天不干了，只要没造成公司实际损失，一般不需要赔偿。最稳妥的做法是马上把卡还给公司，主动说清楚，道个歉就完了。如果公司要你赔钱，你就说卡没使用也没损坏，原样归还，对方也没理由漫天要价。以后记得，公司财物别带走，免得惹麻烦。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。