[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，我是柯律师，被辞退可以赔双倍补偿金

[律师回复] 辞职时，社保和公积金的处理方式如下：首先，社保方面，辞职后原单位会停止为你缴纳社保，你可以选择自己继续缴纳，或者找到新工作后由新单位接手。其他方面，公积金也是类似，原单位会停缴，你可以提取公积金余额，或者等新单位继续缴纳。总之，这些手续要尽快办理，避免影响个人权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位应为员工缴纳社会保险。若单位未缴纳社保，你可以要求单位补缴。单位宣布关门，应支付经济补偿金，计算方式为：每工作满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。具体数额还需根据你的工资标准确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 内退是公司根据自身经营状况和员工情况提出的一种安排，员工可以结合自身实际情况来考虑。如果公司提出内退，首先可以和公司沟通，了解内退的具体政策，比如内退后的待遇、福利等。其他方面，可以考虑自己目前的工作状态和生活规划，如果觉得内退对自己有利，比如能有更多时间做自己想做的事，或者身体状况不适合继续工作等，可以接受内退。再次，如果对内退政策有疑问或者觉得不合理，可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在劳动关系中，如果口头协议和书面劳动协议不一致，原则上以书面劳动协议为准。书面协议具有更强的证据效力，更便于确定双方的权利义务。不过，如果口头协议的内容符合法律规定且双方实际履行，也可能被认定为有效。建议双方协商一致，重新签订书面协议，明确各自的权利义务，避免后续纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 辞职后可以自己按月交医保。首先，你可以选择以灵活就业人员身份参加职工医保，通常需要到当地医保经办机构办理参保手续，按规定缴纳医保费用。其他方式是参加城乡居民医保，一般在每年的集中参保期内办理参保缴费。再次，建议你关注当地医保政策的具体规定，因为不同地区的政策可能会有所不同。最后，确保按时足额缴纳医保费用，以免影响医保待遇的享受。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 六十多岁干活被欠工费，法律是支持你维权的。首先，你可以和对方协商，看看能不能达成还款协议。如果协商不成，可以收集好证据，比如工作记录、欠条等，向法院提起诉讼。法院会依法保护你的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《失业保险条例》的规定，失业人员领取失业保险金需要满足一定的条件，包括非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记、有求职要求等。如果是合同期满后主动提出离职，一般情况下不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此可能无法领取失业保险金。具体情况还需根据当地的失业保险政策和个人实际情况来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。