临夏市律师精选咨询

• 老板拖欠了我2个月工资一直不发怎么办?

  [律师回复] 老板拖欠了我2个月工资一直不发怎么办

  

  李少江律师 评分：5.0

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• 我给包工头找卡打工资了?

  [律师回复] 给包工头找卡打工资可能有风险。若包工头用卡做违法事，你可能受牵连。解决方案是先了解包工头用卡用途，若合法可保留相关聊天记录等证明自己无恶意。若不合法，应拒绝并提醒包工头走正规途径发工资。要确保自身不陷入法律纠纷。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 法人电话语音明确告诉我不开书面解除，实习期内想开除就开除，我能走人，起诉吗?

  [律师回复] 可以起诉。法人口头说开除但不开书面解除，不符合法律规定。实习期内单位也不能随意开除。你可收集法人电话语音等能证明被辞退的证据，去争取补偿。若单位违法解除，你有权要求赔偿。建议先和单位协商，协商不成可通过法律途径维权。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 筌定了劳务合同,在合同中甲方每月30日支付给乙方劳务工资,乙方到年底工资都未结清,乙方怎么申诉?

  [律师回复] 若甲方未按劳务合同约定每月30日支付工资，年底都未结清，乙方可先与甲方友好协商，要求其支付拖欠工资。协商不成，可收集好劳务合同、工作记录、沟通凭证等证据，通过法律途径解决，向法院提起诉讼，请求判决甲方支付拖欠工资及逾期支付产生的损失等。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 干活公司还没给二資?

  [律师回复] 您说的“二資”应该是“工资”吧。公司没发工资，首先可以和公司好好沟通，了解不发工资的原因。要是沟通没用，您可以收集能证明您工作的证据，像劳动合同、工作记录等，然后去申请劳动仲裁，让公司支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 我在古浪县'，海子滩镇地质灾害搬迁工地上打工，包工头托欠我工资两年了~现在连电话也打不通了?

  [律师回复] 这种情况，你得先收集能证明你在那工地干活、包工头欠你工资的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等。之后可以去申请劳动仲裁，让仲裁机构帮你追讨工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。别拖太久，要在法律规定的时效内维权。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 对方拖欠工资也有三年?

  [律师回复] 对方拖欠工资三年，这种情况可能已过劳动仲裁1年时效，但如果期间有向对方主张权利等导致时效中断情形，可尝试申请仲裁。可先收集如劳动合同、工资条、考勤记录等证据，与对方协商解决。若协商不成，即便过时效也可去申请仲裁，若对方未提时效抗辩，仍可能获支持。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 工钱久托不给怎么办?

  [律师回复] 工钱久拖不给，首先可与对方友好协商，明确表达支付诉求和期限。若协商无果，可收集能证明劳动关系或劳务关系的证据，像合同、工作记录、工资条等，然后去申请调解。若调解也不行，还能去申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，可去法院起诉。通过这些途径，合法维护自己权益。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 拖欠农民工工资两年多了一要就说快了一要就说快了?

  [律师回复] 这种情况可先收集能证明工作事实和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。然后和对方协商，明确支付时间和方式。若协商不成，可走法律途径追讨工资，比如申请劳动仲裁。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要尽快行动，别过了维权时效。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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• 先被公司口头辞退没有出具辞退通知书又以调岗为由被迫离职?

  [律师回复] 公司口头辞退又调岗逼离职，这做法不合理。你可收集公司口头辞退、调岗等证据，像聊天记录、通话录音等。若不想继续工作，可主张公司支付违法解除劳动关系赔偿金，每工作一年赔两个月工资。若想继续干，可表明不同意调岗，要求返回原岗位。若协商不成，可申请仲裁维护权益。

  

  吴亮律师 评分：5.0

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