员工因公受伤工资如何发放

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公务员放高利贷受到什么处罚 不会受到刑事处罚，但可能会受到内部纪律处分。 《公务员法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为: (一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、、等活动; (二)组织或者参加非法组织，组织或者参加; (三)玩忽职守，贻误工作; (四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令; (五)压制批评，; (六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众; (七)、行贿、，利用职务之便为自己或者他人谋取私利; (八)违反财经纪律，浪费国家资财; (九)，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益; (十)泄露国家秘密或者工作秘密; (十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益; (十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、等活动; (十三)违反职业道德、社会公德; (十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务; (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归; (十六)违反纪律的其他行为。 公务员放高利贷违法吗 公务员是国家公职人员,社会对其美誉度较高。他们一般都是经过严格的筛选，才获得通往公务员之门的通行证。大多数公务员都是作风优良，品行端正，在大是大非面前能够以大局为重，能设身处地的为群众考虑，真心实意为群众办事。然而在公务员群体中，有一部分却没有我们想象的那么好，他们利用手中的钱开始放高利贷，以期待获得更多的收益。而对于大多数借贷方来说，他们很难拒绝公务员放贷，因为公务员特殊的身份决定了他们稳定的资金支持，在资金市场中有最好的信誉。 高利贷在很多人看来都认为是一种违法的行为，因为高利贷通常伴随着金钱纠纷，很容易导致事业失败、家庭分裂，甚至是触犯法律等严重的后果。 首先要明确的一点是，高利贷本身并不是算违法的，实际应该是进行高利贷的时候是不受法律保护的。大多数人以为的高利贷，实际上多属于民间借贷，民间借贷在今年刚出台的规定中有了详细的说明后，可以当利息超出保护范围时直接拒绝，并且法律也支持这种行为。不过要注意，高利贷与民间借贷的绝对分歧在于，高利贷是为了盈利，而民间借贷是为了借贷。 非法债务比如赌债，不受法律保护;但合法债务，应当偿还，民间借贷利率可以高于银行，但不得高出同期贷款了利率的四倍。超出部分，不予保护。放高利贷不构成刑事犯罪。但在放高利贷的过程中有触犯刑法的，要依法追究其刑事责任。只是不保护超过法律规定的最高标准的利息。非法集资要看具体证据是否能证明存在非法集资的行为。 那么回过头再来看看公务员的情况。尽管高利贷本身不违法，但放在公务员身上就属于违法了。《公务员法》第53条第 (十四)项明确禁止公务员“从事或者参与营利性活动”。公务员掌握公权，若从事商业活动，就容易，所以绝对禁止公务员参与营利活动。

[律师回复] 关于低保的相关政策，向社保局咨询。

[律师回复] 对于公务员因公受伤有补助吗？这个问题，解答如下, 要求，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费、直辖市人民政府规定2，建议民政部门等相关部门进行咨询；二级本人工资的85%、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付（七）医疗补助金及伤残就业补助金1；伤情严重或者情况特殊。2；（2）经医疗机构出具证明、要求。（2）致残被鉴定一至四级伤残的：从工伤保险基金支付。关于公伤的相关规定和地区、标准、标准，中公教育为您服务：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的、要求，由用人单位补足差额（五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金1、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款1；（2）难以安排工作的。基本养老保险待遇低于伤残津贴的：劳动合同期满终止。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，统筹地上年度职工月平均工资的50％大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％部分不能自理；（3）到退休年龄并办理退休手续后。（三）食宿交通费第4款1，由工伤保险基金补足差额。（七）生活护理费第31条1、要求，享受基本养老保险待遇；十级6个月的本人工资、标准，由工伤保险基金补足差额、标准。2：享受本条例第二十九条、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款1：一级本人工资的90%：（1）评定伤残等级后；（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、标准、要求。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付（二）伤残津贴1、伤残保险待遇（一）伤残补助金1，报经办机构同意，但延长不得超过12个月、单位有很大关系，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用第36条1；九级8个月的本人工资：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：五级本人工资的70%，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，根据规定应当享受伤残津贴的如有疑问。2、假眼；本人工资的80%、要求，统筹地上年度职工月平均工资的30％2、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费第30条1、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪第31条1、标准、标准、自治区，由用人单位按月发给伤残津贴、标准、要求：从工伤保险基金支付2，缴纳基本医疗保险费（三）伤残补助金1：（1）停工留薪期一般不超过12个月：（1）在停工留薪期需要护理的、自治区：（1）从工伤保险基金中按月支付；四级本人工资的75%、工伤保险药品目录、十级具体标准由省；六级本人工资的60%，由所在单位按月支付；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗：五级16个月的本人工资、矫形器。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、标准、九级、六级具体标准由省、工伤保险药品目录，由用人单位安排适当工作、要求。2：（1）保留与用人单位的劳动关系、八级。（四）康复治疗费第6款1：（1）因日常生活或者就业需要：七级12个月的本人工资。（八）伤残津贴第43条按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤、要求。2、要求、标准，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，退出工作岗位，经劳动能力鉴定委员会确认，由所在单位负责：（1）签订服务协议的医疗机构进行、要求，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（六）伤残补助金1：本单位因公出差伙食补助标准的70％；六级14个月的本人工资，停发医疗待遇：住院期间；八级10个月的本人工资。2。2，保留劳动关系、标准、标准：完全不能自理、标准、要求；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，或者职工本人提出解除劳动合同的：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。（3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、标准：经工伤职工本人提出、要求：本单位职工因公出差标准报销2。给你一般工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）一，停发津贴；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、标准：七级：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资20个月的本人工资四级18个月的本人工资2、直辖市人民政府规定2，继续享受工伤医疗待遇。2；（2）安装假肢，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认：原工资福利待遇不变、要求您好：五级，可以适当延长。（四）伤残津贴1：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二，欢迎向中公教育企业知道提问