律图审稿专业委员会3轮严审

我小妹跟单位签了2+3+3+1,四次劳动合同,共九年,现在单位以合同到期为理由,不续签了

3.3w浏览 匿名 2024-07-03 北京密云区
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四次劳动合同,现在单位以合同到期为理由?
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四年无劳动合同现要签还是不签?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不给的话可以找当地的劳动监察部门进行投诉。
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劳动纠纷
多次犯危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
在多次触犯危险驾驶罪这一违法行为中,根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的法律条款所述,当事人需接受更加严格的刑事制裁。一般的情况下,初犯者有可能被判处拘役惩罚,同时还需缴纳一定数额的罚金;
然而,如果这些罪犯再次犯案,就展现出其对社会和公众安全构成了严重威胁,因此,法院有可能会加重他们的刑罚,延长刑期或者是取消缓刑的执行资格。
至于具体的刑期,则需要依据案件的具体情节、造成的后果以及罪犯的悔过表现等多方面因素来进行综合判断,最终由法院作出公正的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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第四次劳动合同可以签订无固定期限合同吗?
第四次劳动合同可以签订无固定期限合同,我国法律上明确规定了,对于已经签订了两次有期限的劳动合同的,可以在第三次由劳动者申请提出签订无固定期限劳动合同,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
看守所依法保证律师会见按次数收费吗
[律师回复] 解析:
关于看守所对于律师与被指控犯罪的嫌疑人或者被告会面的费用收取问题,并不以会面次数为基准,而遵循的是无偿性的原则。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》(第三十九条)明确指出,辩护律师有权与羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及沟通交流。其他辩护人如需获得会见和通讯的许可,需要得到人民法院以及人民检察院的批准。因此,律师依法享有会见权,并且这一权利不应该受到任何形式的费用限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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连续签订四次劳动合同后如何处理?
?连续签订四次劳动合同后的处理方式是:可以选择是否续签,不续签的是需要支付经济赔偿的。如果是我国的劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
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劳动纠纷
十四岁犯强奸罪如何处理
[律师回复] 解析:
在我国的刑法中,对于未成年人的犯罪行为会充分考量他们的刑事责任能力。一般来说,对于年龄不满14周岁的少年犯,是免于追究其刑事责任的;而对于14周岁到16周岁的青少年犯,其需要承担刑事责任也仅仅限于某些特定重罪案件,例如故意杀人罪、故意伤害致死等恶性案件。
然而,强奸罪并不属于这一范畴之内。
然而,值得注意的是,在这种情况下,法官通常会依据《中华人民共和国刑法》第十七条以及《未成年人保护法》所规定的原则,根据具体案情来采取教育、感化、挽救性的措施进行审理判决。假如案件涉及到了性侵犯相关事宜,那么可能还会涉及到监护人的法律责任以及民事赔偿问题。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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借款合同中诉讼费由谁承担
[律师回复] 解析:
在借款合同纠纷案件中,关于诉讼费用的负担问题,往往需依循合同中所载明的条款或由法院做出最终裁决。若借款合同当中包含了关于诉讼费用负担的具体条款,则应严格依照合同规定执行。倘若合同中并无此项约定或约定不够详尽,则有必要按照我国现行《中华人民共和国民法典》中的相关法规来确定诉讼费用的承担者。《中华人民共和国民法典》第一百七十九条明确指出,民事责任的承担方式主要包括赔偿损失等多种形式。若借款人未能按约偿还贷款,出借方有权向其索偿因违约行为而导致的所有经济损失,其中自然也包括诉讼费用。除此之外,《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及第五百八十三条亦对违约责任进行了详细阐述,涵盖了继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等多种形式。在借款合同纠纷案件中,若借款人出现违约情况,出借方可依法要求其承担相应的违约责任,这其中便包括了诉讼费用。总而言之,借款合同中关于诉讼费用负担的问题,必须综合考虑合同约定与法律规定两方面因素。
如若合同中有明确规定,则应严格遵循;若合同中并无相关条款或约定不清,可参照《中华人民共和国民法典》中的相关法规来确定诉讼费用的承担者。若借款人违约,出借方有权要求其赔偿包括诉讼费用在内的全部经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
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签四次劳动合同后就可以签订无固定期限合同吗?
可以的。一般情况下,只要签订了两次的固定期限劳动合同,就可以签订无固定期限的劳动合同了,而且用人单位他必须要和劳动者续签,如果用人单位不和劳动者续签,且不是因为劳动者自身的原因,那么用人单位是必须要给劳动者发放经济补偿的,而劳动者也可以直接投诉。
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劳动纠纷
刑事会见律师可以会见几次
[律师回复] 解析:
根据现行法规,刑事辩护律师在案件的侦查阶段通常有且仅有一次与当事人进行会面交流的机会;
然而,在审查起诉及审判环节,则无任何次数上的硬性要求限制。在实际操作中,只要合乎相关法律规定,便可依照需要多次与涉嫌人员或被告人会面并详细讨论相关事宜。此项规条的设立目的在于切实维护涉嫌人员或者被告人的合法权益,以及保证辩护律师能够对整个案件情况有更为全面深入的理解,从而为其提供更具针对性、有效性的辩护服务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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四次起诉离婚不同意怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对四次起诉离婚不同意怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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