劳动纠纷 法律问答
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南开区-杨君...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南开区-王智...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南开区-天津...事务所1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南开区-温利...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好 我司有员工患淋巴癌 目前吃药化疗，员工意愿想回公司上班，但公司担心工作期间加重病情，，补充：[律师回复] 员工患淋巴癌想回公司上班，公司担心加重病情，这确实是个棘手问题。首先，公司要尊重员工意愿，同时也要考虑员工健康。可以和员工沟通，了解其身体状况和工作能力，协商安排适合的工作岗位和工作时间，比如减少工作量、调整工作强度等。其他方面，公司可以提供必要的支持和帮助，比如安排同事协助工作、提供医疗资源信息等。再次，公司要关注员工病情变化，定期了解其身体状况，及时调整工作安排。最后，公司要遵守劳动法律法规，保障员工合法权益，不能因员工患病而歧视或不公平对待。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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产假拖欠工资怎么办[律师回复] 法律分析： （1）与用人单位协商是解决产假期间被拖欠工资的首要途径，劳动者要让单位清楚按时支付产假工资是其法定义务，并要求限期支付。 （2）协商不成时，可向劳动监察部门投诉。投诉前需准备好劳动合同、工资条、产假证明等材料，劳动监察部门会责令单位改正。 （3）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 （4）若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠产假工资违法，劳动者可依法维权并要求支付工资及赔偿。 提醒： 劳动者维权时要注意收集和保存好相关证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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离婚前财产纠纷怎么解决离婚前财产纠纷可先由夫妻双方自行协商解决，达成一致意见后签订财产分割协议。若协商不成，可向人民法院提起诉讼，法院会依据法律规定，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对夫妻共同财产进行合理分割。1.6k浏览
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二婚离婚需要退还男方钱财吗二婚离婚是否退还男方钱财需视情况而定。若涉及彩礼，满足双方未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情形，可要求退还。其他钱财方面，属婚前个人财产的归个人，共同财产则依法分割。1.4k浏览
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离婚房子拆迁归属权怎么算离婚房子拆迁归属权的计算需分情况。若房子为一方婚前财产，拆迁补偿通常归该方；若为婚后共同财产，拆迁补偿一般由双方平分。若有协议约定，按约定处理；若涉及公房拆迁，需根据当地政策及实际居住情况确定归属。1.8k浏览
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