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公司用人单位强制调岗,降薪怎么申请劳动保护
[律师回复] 您好 已经接受调岗了吗
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您好,请问丧假可以分开休吗?
[律师回复] 您好,建议您咨询有关人员
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五一休假期间去公司上班突发心血管疾病
[律师回复] 您好,方便详细说一下您的情况吗
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您好向您咨询一下,天津教龄29年专技十级的教师退休后可拿多少退休金呢?
[律师回复] 您好,建议您咨询有关部门人员
天津港山律师...
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请问,我退休有两年多了。在原单位退休的
[律师回复] 您好,方便详细说一下您的情况吗
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律师说法·劳动纠纷
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024年公司没买社保赔偿多少钱?
公司没买社保赔偿是:支付每满一年给予一个月的经济补偿,并补交存在劳动关系期间的社保。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
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养老保险公司缴纳比例是怎样的?
养老保险公司缴纳比例是按照企业职工工资的20%由公司进行缴纳,个人缴纳的部分应当是按照缴费的基数乘以8%,基本上就等于职工60%~300%的工资乘以8%。个人缴纳部分和公司总共缴纳部分是属于养老保险金。
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