工伤赔偿 法律问答
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上班途中脑溢血发作是否认定为工伤[律师回复] 上班途中脑溢血发作，一般不能认定为工伤。按照工伤保险规定，认定工伤通常要符合工作时间、工作场所和工作原因这几个要素。有一种特殊情况，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。 很明显，上班途中不属于工作岗位，脑溢血发作也不在“非本人主要责任的交通事故等”可认定工伤的范围内。所以正常情况下，上班途中单纯脑溢血发作不符合工伤认定标准。 但要是有证据能证明，脑溢血是因为工作强度大、长期加班等工作原因诱发，且能确定两者有直接因果关系，在申请工伤认定时可以结合具体证据来判断。不过，这种认定难度不小。 如果遇到这种情况，要向当地社会保险行政部门申请工伤认定，最终由他们根据事实和法律给出认定结论。本地法律顾问...
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70岁的劳动者能不能认定工伤[律师回复] 70岁劳动者受伤能否认定工伤不能一概而论，要区分不同情况。通常，达到法定退休年龄且已享受养老保险待遇或领了退休金的70岁劳动者，和单位建立的是劳务关系，并非劳动关系。因为认定工伤要以存在劳动关系为前提，所以这类劳动者工作时受伤，一般不能认定为工伤。不过，他们可以根据双方过错，通过民事诉讼，让单位承担人身损害赔偿责任。 但是，如果70岁劳动者没享受养老保险待遇或退休金，跟单位签了劳动合同，还被认定存在劳动关系，他们在工作时间、工作场所，因为工作原因受伤，或者符合《工伤保险条例》规定的其他工伤认定情形，就可以申请工伤认定。 另外，部分地区针对超龄务工人员出台了特殊政策。若70岁劳动者超龄务工时受伤，在这些地区也能申请工伤认定。总之，70岁劳动者受伤能不能认定工伤，得结合实际情况和当地规定来判断。本地法律顾问...
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员工上下班骑车摔伤能否认定为工伤[律师回复] 员工上下班骑车摔伤能不能认定为工伤，得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，员工在上下班路上，要是因非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，是能被认定为工伤的。 假如员工上班或下班骑车时，因为被别的车辆碰撞等交通事故受伤，并且责任主要不在自己，这种情况就符合工伤认定的条件。这时候员工得赶紧报警，让交警来调查处理，然后出具交通事故责任认定书，这可是认定工伤的重要证据。 但要是员工自己骑车时不小心摔了，不存在别人担主责的交通事故情况，通常就不能认定工伤了。这是因为法规里说得很明白，得是“非本人主要责任的交通事故”才行。 对于工伤认定，不是自己说了就算的。需要用人单位、受伤员工本人或者其亲属，去社会保险行政部门申请。提交申请后，相关部门会进行审核，最后确定是不是工伤。 给大家提个实用建议，员工骑车上下班一定要注意安全，遵守交通规则。万一发生事故，要第一时间报警，保留好相关证据，为后续可能的工伤认定做好准备。律图专业咨询...
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劳务工能否被认定为工伤[律师回复] 劳务工在工作中受伤，很多人以为只要是在工作时受的伤都能算工伤，其实并不是这样。一般情况下，劳务工不能认定为工伤。原因在于，工伤认定的前提是存在劳动关系，而劳务工和用工方建立的往往是劳务关系，这和劳动关系是不一样的，所以劳务工受伤时不能按照工伤保险条例去认定工伤。 但是，有一些特殊情况劳务工可参照工伤来获得赔偿。要是劳务工在从事承包业务时因工伤亡，而且发包单位把业务包给了没有用工主体资格的组织或者个人，那么这个组织或者个人找来的劳动者在做承包业务时因工伤亡，发包单位就得承担工伤保险责任。 对于劳务工来说，工作中受伤即便不能认定为工伤，也有其他途径解决。根据民法典里侵权责任的相关规定，劳务工可以要求接受劳务的一方根据双方各自的过错来承担相应责任。要是劳务工受伤是因为第三人的行为，那么劳务工既可以找第三人要求他承担侵权责任，也可以让接受劳务的一方给补偿，接受劳务的一方给了补偿后，就能去向第三人追讨这笔钱。 给劳务工的法律建议是，工作前要明确自身和用工方的关系；工作中注意收集能证明工作情况的证据；一旦受伤，留存好相关材料，方便后期维权。平台精选咨询...
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全责的交通事故是否可认定为工伤[律师回复] 全责的交通事故能不能认定为工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况可以认定为工伤。也就是说，要是上下班途中出了交通事故，而且自己负全责，因为不符合“非本人主要责任”这个要求，就不能认定为工伤。 不过，要是在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到交通事故伤害，就算自己在事故里负全责，也有可能认定为工伤。打个比方，职工在执行工作任务，像外出送货、出差的时候出了交通事故，哪怕承担全部责任，只要是因为工作导致的，就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的工伤认定情况。 还有，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中，要是受到交通事故伤害，不管责任在谁，都能视同工伤。所以，全责的交通事故不一定就不能认定工伤，还要综合事故发生的时间、地点、原因等因素来判断。本地法律顾问...
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