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试用期不干了合同需要拿回吗
[律师回复] 离职后,要不要把劳动合同带走?得看具体情况。法律上讲,这就相当于劳动者跟用人单位之间的权益保证书。若你觉得这份文件能当个工作简历,或怕以后有啥劳动纠纷可用作证据,就跟用人单位商量要回。但若他们按规矩办事,档案归档了,那就没辙了。不过,求职可别忘了索要离职证明,上面可是有你的工作时间、职务等等关键信息。所以说,离职前最好先跟用人单位打听清楚他们的政策和程序。
石家庄法务
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您好,我想咨询一下关于公司未跟员工签订劳动合同,且现在因部门调动想裁这位员工的事项。按照法律规定,员工可以向公司提出那些赔偿。
[律师回复] 您好,可以主张未签订合同的二倍工资、经济补偿金/赔偿金等
王敏律师
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没有签劳动合同怎么维权
[律师回复] 你好 可以来律所咨询
河北融冀律师...
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和单位签合同违约怎么办理
[律师回复] 如何处理合同违约,主要看合同条款和违约情况。首先要明确违约行为类型,比如是否按时履行或者是否按约定执行等;若是自身单位违约,立即与其联系并协商解决办法,可能需赔偿、支付违约金等;如果是对方违约,可请求其依约行事,例如保证续约、进行补救或赔偿损失等。在处理过程中,务必要保存好所有与之相关的资料,比如合同原件、邮件、短信等等。如果协商无果,可以寻求法律帮助,但尽量避免走到这步。
唐山法务
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合同到期员工不续签需要补偿吗
[律师回复] 通常情况下,员工不愿续签合同时,公司无须给予赔偿。但如公司保持或提升劳动合同条款诱使员工签约,员工无回应,公司则无需赔偿。若因公司降低条款引致员工拒绝,公司需给付赔偿金。赔偿金额以五个方面为准:员工工龄,每周工作时长,月薪,未完成协议天数以及公司盈利能力等。 其中,员工工作每月最多付出一倍薪水作为赔偿。
邢台法务
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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