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吴中律师
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您好,我是一名出租车司机,最近因为身体原因一直在家休息,休息期间也有医院开的病假条,像我这种情况还需要向公司缴纳车份钱吗
[律师回复] 您好 和公司的劳动合同是如何约定的呢
周皓律师
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上班路上时间算工作时间吗,想了解关于上班路上时间的法律条款有哪些?
[律师回复] 上班路上的时间通常不计入工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,工作时间是指员工在用人单位安排下从事工作的时间,包括正常工作时间和加班时间。上班路上的时间不属于用人单位安排的工作时间内,因此一般不计入工作时间。但具体情况还需结合劳动合同和用人单位的规章制度来确定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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员工劳动保护用品发放标准是多少
[律师回复] (一)企业方面:应依据工作场所的危险有害因素、劳动强度等,参考相关行业标准和地方规定,结合自身情况,为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,同时监督、教育员工按使用规则佩戴和使用。 (二)员工方面:要按照使用规则正确佩戴和使用劳动保护用品,若发现企业未按标准提供,可向劳动监察部门投诉。 法律依据: 《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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产假期间解除合同的流程是什么
[律师回复] 1.用人单位一般不能在女职工产假时解除合同,除非女职工有严重过错,如严重违反制度、失职致重大损害等。 2.若有过错情形,单位先收集固定证据,像违规通知、损失材料等。 3.按单位制度决定解除合同,形成书面通知,写明理由、时间。 4.通知工会并听取意见。 5.向女职工送达通知,出具证明,办理档案和社保转移。 6.单位违法解除,女职工可要求恢复关系或获赔偿。
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您好,公司提前一个月通知5月15日最后一天,但到5月3日才是工作9年6个月,这种情况n是9.5还是10呢
[律师回复] 根据你的情况,工作年限计算到5月3日是9年6个月,按照法律规定,经济补偿金的计算方式是每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。所以,n应该是10。如果公司按照9.5个月计算,你可以和公司沟通,要求按照10个月的标准支付经济补偿金。如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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异地设立分公司流程是什么
异地设立分公司流程包括:先到分公司所在地工商局,持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称;若经营范围有需前置审批项目,先取得相关批准文件或许可证书;准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记,通过后领取营业执照;凭执照刻章备案;持资料到税务机关办理税务登记,最后选择银行开设基本账户。
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食品厂注册条件是什么
食品厂注册需满足多方面条件。人员上,要有适配的管理人员和专业技术人员,管理人员应具备食品安全管理能力;场所要与食品品种、数量适配,环境整洁且远离污染源;设备或设施要涵盖消毒、通风等;制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外,还需符合相关产业政策,取得食品生产许可等证照。
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成立公司的流程是怎样的
在中国成立公司,一般先进行核名,确定公司相关信息后,前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后,提交公司章程等注册材料,可线上或线下提交,线下可提前预约。材料审核通过,到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后,进行刻章。此外,还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异,建议提前咨询当地工商部门。
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