工伤赔偿 法律问答
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下班路上骨折，单位能不能进行赔偿[律师回复] （一）若下班路上骨折想让单位赔偿，先判断是否是在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的，若是则可申请工伤认定。 （二）被认定为工伤后，查看单位是否缴纳工伤保险，若缴纳，大部分费用由工伤保险基金赔付；若未缴纳，单位承担相应赔偿责任。 （三）若骨折不是因上述法定情形导致，一般不能认定为工伤，单位通常无需承担赔偿责任。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。平台专业咨询...
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员工工伤险一年交多少钱[律师回复] 结论： 员工工伤保险由用人单位缴纳，缴费金额根据缴费基数和缴费费率确定，各地区可调整费率，不同行业费率及浮动情况有别。 法律解析： 依据相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，职工无需缴纳。缴费基数通常为本单位职工工资总额，缴费费率按不同行业工伤风险程度划分，一类至八类行业费率大致在0.2%-1.9%。各地区能结合自身实际在国家规定基础上确定具体费率，一类行业用人单位按行业基准费率缴费且不实行费率浮动，二、三类行业用人单位费率则实行浮动。如某单位职工工资总额100万，适用0.5%费率，年缴费额为5000元。若对工伤保险缴纳还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确详细的解答。平台专业咨询...
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