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吴中律师
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女职工三期持续时间是多久
[律师回复] 女职工的“三期”分别是孕期、产期和哺乳期。这三个时期女职工身体较为特殊,法律对她们有特别保护。 孕期就是从怀孕到分娩的这段时间,一般约40周,但每个人情况不一样,具体时长有差异。 产期的长短和生产情况有关。顺产的女职工能休98天产假,其中产前可以提前休15天。要是难产,产假会增加15天;生了多胞胎,每多一个婴儿,就再多15天产假。而且各地通常还有奖励假。 哺乳期是女职工生完孩子后,给不满1周岁的婴儿喂奶的时期,一般是12个月,从宝宝出生到满1岁。 在“三期”内,用人单位不能因为女职工怀孕、生育、哺乳就降低她们的工资,也不能辞退或者解除劳动合同。同时,在劳动强度、工作时间等方面也有限制和保障。这都是为了维护女职工在特殊时期的合法权益。如果女职工遇到用人单位侵犯自身权益的情况,可以咨询专业人士,用法律武器保护自己。
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因职业病被辞退应该怎么去做
[律师回复] 劳动者若因职业病被辞退,有这些维护权益的办法。 先确认劳动关系与进行职业病认定。要收集能证明和单位有劳动关系的证据,像劳动合同、工资条、工作证之类的。拿到医疗机构出具的职业病诊断证明书后,得赶紧向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是被认定为职业病还被辞退,那单位就违法解除劳动合同了。按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不能依照非过失性辞退和经济性裁员的规定,跟在本单位患职业病的劳动者解除合同。这时劳动者能要求单位继续履行合同;要是不想继续履行或者合同没办法继续履行,单位得按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在单位工作的年限算,每满一年就支付一个月工资。 要是和单位协商不成,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律有其他规定,还能向人民法院提起诉讼。
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什么情形下工期能够进行顺延
[律师回复] 1、在建设工程里,有几种情况能让工期往后推迟。要是因为发包方的缘故导致工期延误,工期就能顺延。比如说,发包方没在规定时间准备好施工场地、施工图纸,或者没办好施工许可证等开工必需的条件;没有按时交付原材料、设备,让施工没法正常开展;又或者随便更改设计方案,增加了工程量,这肯定会让工期变长。 2、遇到没法预见、没法避免、也没法克服的不可抗力因素,工期也能顺延。像地震、洪水、台风这类自然灾害,还有战争、罢工等社会上的异常事件,都不是双方能控制的。因为这些情况让施工没办法顺利进行,工期就得相应往后推。 3、对于隐蔽工程,在隐蔽之前,承包方通知发包方来检查,要是发包方没及时来,承包方就可以把工程日期往后延。 4、不是因为承包方的原因,出现停水、停电、停气,而且停工时间累计超过一定时长,影响到了工程进度,工期也能顺延。 5、要是合同里约定了其他能让工期顺延的情况,那出现这些情况时,就按照合同的约定来办。当出现能顺延工期的情况,承包方得赶紧按照合同规定的程序,向发包方提出工期顺延的申请,并且保存好相关的证据,这样才能维护自己的合法权益。随着建筑行业不断发展,未来对于工期顺延的规定可能会更加细化和完善,以适应各种复杂的工程情况。
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我上个月休了保胎假然后流产又休了小产假和病假,刚返岗工作第二天被约谈裁员,可以以“医疗期”保护争取2N赔偿吗?
[律师回复] 您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题
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我退休前审核没过
[律师回复] 你好,可以询问当地社保部门。
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再审律师代理费按照什么标准
再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费,刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外,风险代理收费也有规定,实行政府指导价的案件不可实施,且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗
一般情况下,一家公司的三个被告可以请一个律师,在民事诉讼中,一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益,只要具备相应知识和经验,就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况,则可能需分别聘请律师,要依具体情况判断。无特殊情况时,一个律师通常能代表多个被告。
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保密内容给律师看可以吗
保密内容可以给律师看。律师有保密义务,《中华人民共和国律师法》规定,律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密,不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任,当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。
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