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王梦楠律师
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请问去医院拍彩超算不算病假?
[律师回复] 有医院的病假条可以算病假。
周晨律师
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我是外包人员,产假到哺乳期,只发全部工资的50%,合法吗?
[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。
吴中律师
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你好,请问病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
[律师回复] 北京地区的病假工资按照北京市最低工资的80%发放,跟工龄没关系。
周晨律师
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北京解除劳动合同经济补偿金应发剔除病假么
[律师回复] 各个地区的做法不一样,北京地区一般是不剔除的。
周晨律师
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想问一下北京市婚假,产假标准,分别几天,薪资怎么定呢
[律师回复] 北京市婚假10天,产假158天,薪资按照正常出勤时支付。
周晨律师
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在我国做公司法人影响低保吗?
可以申请低保,法律并没有禁止。但是担任公司法人代表,容易被误解是你自己的公司,会对低保构成一定影响,甚至会因此被取消低保待遇。根据公司法的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
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2024-05-22
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事业单位养老保险基数怎么算的?
个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。
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应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?
应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。
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