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和国企单位签的协议工合同七年半到期了,单位不续签了怎么办
[律师回复] 你好,不续签了可以主张补偿金
李建蕊律师
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教师得了肺结核,请问病假应该是多长时间
[律师回复] 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月医疗期,五年以上的为六个月;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月,十五年以上二十年以下的为十八个月,二十年以上的为二十四个月。
方茂霖团队律...
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工资拖欠多少钱算违法犯罪行为
[律师回复] 领取工资本身合法,无论多少都应支付。但若有歹意,拖欠某劳动者三个月以上薪酬达500020000元,或十位以上员工薪酬超过30000100000元,并经相关部门告诫仍拒付,这就构成了拒不支付劳动报酬罪。即使欠薪未达犯罪程度,劳动者也可通过劳动监察或仲裁来维护权益,追讨被拖欠的工资。
律图河南法务
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劳务派遣人员有保障吗
[律师回复] 劳务派遣人员有保障。劳务派遣公司须與被派遣劳動者签定两年及以上固定期限的勞動合約,按月付薪。他们有权享受与工廠员工同等薪酬待遇。作为劳务派遣人员,如在工作中遭遇工伤,派遣公司和用工单位都要负起相应的工伤保险責任。若劳动权益受侵,被派遣劳動者可依法申請劳动仲裁、提起诉讼。然而,实际操作中可能会出现一些派遣公司或用工单位违反规定,损害劳動者权益的情況,因此,劳動者需要注意保留相关证据,保护自己的合法权益。
律图河南法务
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股东把实收资本借出,员工薪资发不出来,员工可以起诉股东归还公司的资本金吗
[律师回复] 请把具体案情陈述一下吧,
河南植尚律师...
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