工伤赔偿 法律问答
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骨折伤残认定依据的标准是什么[律师回复] 1.骨折伤残认定依据《人体损伤致残程度分级》，适用于人身损害致残程度等级鉴定。认定需综合骨折具体部位、严重程度、治疗后恢复情况等多方面因素。 2.评定参考包括骨折后畸形愈合影响肢体功能、关节活动度受限等情况。若骨折累及关节面造成后遗症，或开放性骨折伴感染导致并发症且久治不愈，可能评定更高伤残等级。 3.鉴定要由专业司法鉴定机构进行，依据医学检查、影像学资料等，按照统一分级条款和方法评定，以给出客观准确的伤残等级结论。 建议：当事人在遭遇骨折损伤后，及时收集保存好相关医学检查和影像学资料。选择有资质、信誉良好的司法鉴定机构进行鉴定，确保鉴定结果的公正性和准确性。律图法律顾问...
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工伤造成脑部伤残鉴定的标准是什么[律师回复] 工伤造成脑部伤残鉴定依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，不同脑部伤残状况对应不同等级。极重度智能损伤等属一级伤残；重度智能损伤等为二级伤残；有精神病性症状且经系统治疗1年后仍有危险或冲动行为属三级伤残；中度智能损伤等是四级伤残；四肢瘫肌力4级等为五级伤残；轻度智能损伤等属六级伤残；人格改变等是七级伤残；脑叶部分切除术后等为八级伤残；脑挫裂伤无功能障碍等属九级伤残；脑外伤后综合征是十级伤残。 解决措施和建议： 1.遭遇工伤脑部伤残，及时就医并保留完整医疗资料。 2.选择专业合法的鉴定机构进行鉴定。 3.积极配合鉴定机构的检查和评估工作。平台专业咨询...
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员工工伤鉴定时间规定多久[律师回复] 结论： 工伤认定申请用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。劳动能力鉴定需在工伤认定后、伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时进行，工伤认定是其前置程序，要严格遵守时间要求。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，明确规定了工伤认定和劳动能力鉴定的申请时间及先后顺序。用人单位有30日的申请期限，这是为了及时保障职工权益和规范工伤认定流程。若用人单位未履行该义务，职工一方有1年的申请时间来维护自身权益。劳动能力鉴定在工伤认定之后进行，是为了准确评估工伤对职工劳动能力的影响程度。若不遵守这些法定时限，相关主体可能会丧失合法权益。如果在工伤认定和劳动能力鉴定方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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