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开除一个18年员工要赔偿多少
[律师回复] 解雇员工需否补偿及补给金额取决于实际情况。若为非法解雇,根据《劳动合同法》规定,需按员工本企业服务年限,每满一年以两倍月薪赔付。如某员工已效力18年,需支付36个月薪酬。不过,若员工因严重违规、触犯刑法等原因被解雇,用人单位则无需赔偿。此处所提“薪酬”即为员工离职或终止合同前十二个月的平均收入。总而言之,解雇理由与依据是否合理合法至关重要。
四川法务
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劳务关系方面的问题
[律师回复] 你好,马上安排住助理联系你
唐波律师
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老师:请问公司辞退派遣员工该怎么办
[律师回复] 没有任何原因的突然就辞退了你吗
张弦律师
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综合工时制备案在哪查询
[律师回复] 可以到当地劳动行政部门查询。你能再详细说说关于综合工时制备案的具体情况吗?
智能律师助手...
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你好 我想请问下我已经是入职满半年了 公司没有正当理由无故辞退且不提前通知 这种是要求公司赔偿2n还是2n?1呢
[律师回复] 你好,请问你们是否签订合同,是否购买社保呢?
余长霄律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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