劳动纠纷 法律问答
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公司侵权被告无法赔偿该怎么办[律师回复] 结论： 公司侵权被告且无法赔偿时，债权人可申请破产清算、要求未尽责股东担责、撤销恶意资产转移行为，执行阶段法院会查财产并对拒执者采取措施。 法律解析： 依据相关法律规定，当公司侵权被告却无力赔偿，债权人可申请破产清算，法院指定管理人处理公司资产，按顺序偿债，侵权赔偿作为普通债权参与分配。若股东未足额出资或抽逃出资，需在相应范围内担责。若公司恶意转移资产逃避债务，债权人可诉讼撤销。执行阶段，法院会查公司财产，对拒执的公司及负责人采取罚款、拘留等措施，严重的追究刑责。若遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
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劳务纠纷强制执行后会产生什么后果[律师回复] 1.劳务纠纷强制执行后，对被执行人与申请执行人会产生不同后果。对被执行人来说，若有财产，法院会采取多种执行措施来实现申请执行人债权。若隐匿、转移财产，会面临罚款、拘留，情节严重构成犯罪的会被追究刑事责任。同时，会被纳入失信名单，在多方面受限，消费行为也会受限。 2.申请执行人的合法权益能得到保障，可获取相应劳务报酬、经济补偿等款项。 3.解决措施和建议：被执行人应积极配合执行，如实申报财产，避免隐匿转移。若确实无财产可供执行，可与申请执行人协商制定合理还款计划。申请执行人在发现被执行人有新财产线索时，及时向法院提供，以促进执行顺利进行。内江法务
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律师说法·劳动纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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