襄公租房配套设施

[律师回复] 您好！这种情况下属于对方违约，你方可以按照合同约定主张对方承担违约责任，比如不退押金之类的，但是不能在别人已经明确不租的情况下还要求支付一年的租金，这种行为是得不到法律支持的。

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 可以主张误工费用的。

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 解析：
作为全资子公司，无需设立董事会。
全资子公司为仅有一位法人股东的企业，完全由唯一母公司全权掌控。
对于股东数量较少或规模较小的有限责任公司，既可选择不设立股东大会，亦可不必设立董事会，只需委任一名执行董事即可。
子公司具备独立的主体资格，享有独立的法人地位，在法律层面上，其意志应保持独立性，母公司无法对子公司的经营管理活动进行直接的指令和指挥。
若子公司的股东为母公司，则由母公司作出决策。
若子公司实行自主经营、独立核算，其所有后果，包括财产责任等，皆须由自身承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，非法经营赌场活动通常会被判处五年以下有期徒刑。
具体量刑标准如下所述：
首先，所谓开设赌场罪，实际上是指那些在客观层面上实施了聚众赌博、开设赌场或将赌博作为主要职业等行为的人员所触犯的刑法罪名。
对于此类违法者来说，如果其行为确已构成开设赌场罪行，那么他将会面临着最低五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金处罚；
然而，若存在特定严重情况，他们也可能会面临最高达五年以上至十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于跨境网络赌博犯罪性质的量刑，根据相关法律规范，主要涵盖以下三个层面：
首先，若跨境赌博行为已经达到了犯罪的程度——即以牟取利润为主要目的，领导或组织他人进行赌博活动，或是将赌博作为其唯一的职业，那么依据规定，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金责任。
其次，如果跨境赌博行为尚未构成犯罪，但其仍以追求盈利为主要目的，为赌博行为提供相应的场所和条件，或者参与了赌博且赌资较大，那么依据规定，将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚；
而对于情节较为严重者，则可能会被处以十天以上十五天以下的拘留，并且需要支付五百元以上三千元以下的罚款。
最后，如果跨境赌博行为涉及到组织中国公民参与国境外的赌博活动，且涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么依据规定，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金责任；
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
租赁合同的有效成立须具备以下几个实质性的要素：
首先，主体方面的要件：
（一）合同双方在签署合同时必须均拥有相应的民事行为能力；
（二）合同内容必须是签约方的真实意愿体现。
具体来说，就是行为人所表达出来的意思应该与他们内心真正想要达成的效果相吻合，也就是当事人的内在意志和外在表述必须保持一致，这样才能被认定为真实；
（三）合同条款不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定，并且不能有悖于社会公共秩序和善良风俗。
其次，形式上的要求：
如果当事人在合同中对合同生效的时间或者条件进行了明确约定，那么只有当约定的时间到达或者约定的条件实现时，合同才能正式生效。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
当涉及到公司、企业或者其他组织单位的工作人员时，如果他们滥用其职务上所享有的便利条件，私自挪用本单位的资金，无论是私自将这些资金用于自己的个人用途，还是借给其他人以获取利息回报，只要这些行为涉及到了较大数额且已经持续三个月之久而没有归还，或者虽然没有达到三个月的期限，但是涉及的金额较大并且是为了进行盈利性活动，甚至是从事非法活动，那么这些人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
然而，如果这些人在挪用本单位资金的过程中涉及的金额特别巨大，或者即使涉及的金额不大，但是在被发现后仍然拒绝归还，那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若要指控犯罪嫌疑人为实施开设赌场罪行，所需提供的具体证据类型通常包括以下几种：
实物证据（如赌具、赌桌等）；
文书证据（如账簿、记录等）；
证人的证词；
被害者的陈述；
犯罪嫌疑人或被告方的供述与辩解；
以及权威性的鉴定意见等。
同时，所有的证据都需经调查核实后证实真伪，才能作为最终判定案件事实的依据进行使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职，这可能是合法的行为。
然而，在这种情况下，要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下，企业有权利将其解聘。
然而，如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗，那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议，是双方经过充分协商后达成的共识，因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容，包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面，这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责，如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致，则不得擅自做出决定，否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁，要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规，工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一，因此，如果企业提出要对雇员的岗位进行调整，实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；
情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；
对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及开设赌场罪这一严重违法行为的处理，我们务必要理解一点，那就是并非所有被指控涉嫌此种犯罪的人士都会面临极为严厉的刑法审判。
在事实情况较为轻微并且法律惩罚并未必要的情况下，可以考虑对其刑事责任予以豁免。
但请注意，这种豁免并不是法院或者其他执法机关所独享的权力，而应当具体结合每一宗案件的独特性质，采取相应适度的惩戒措施。
这些适度的惩戒手段可能涵盖批评教育、要求写下书面保证以解决问题、公开发表真诚道歉声明、给予经济补偿以弥补损失，同时还可能伴随由相关部门做出的行政处罚甚至纪律处分等措施。
因此，我们不能将开设赌场罪仅仅理解为可能只是罚款那么简单，无需承受法律制裁，而实际执行的刑法规则仍然需要依照涉案当事人的言行举止来最终判定结果。
如果事实情节确实较轻，犯罪者能够真心诚意地悔过自新，且并无再度犯错风险等适宜情况都符合标准，那么置于缓刑之中或许也是一个可取的决定。
然而，若是恶劣至极的情况下，必须依法严惩才行，严格遵循道德制裁与法律制裁并重的原则，决不能纵容任何不当行为者。
我们的职责是为了保障社会公众的共同利益，以实现公平正义的价值追求。
法律依据：
《刑法第三百零三条第二款
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
我国刑法总则规定了裁量罚金数额的一般原则，即根据犯罪情节决定罚金数额，但对于罚金的具体数额未作规定。
司法实践中，罚金与法院的事实认定有关，涉案金额越大罚金也越高，基本成正比，另会考虑被告人自愿认罪、退赃等情节，可以酌情从轻处罚。

[律师回复] 解析：
婚后购房仅将某一方姓名列入产证中的情况有以下两种情况被视为共同所有财产：
首先是在婚姻关系尚未解除的阶段购置的房产，如果夫妻双方并未对此进行特别明确的规定，那么在这种情况下，即便房产证中仅出现了其中单一一方的名字，亦应当判定为夫妻共同拥有财产；
其次是从双方父母处获得资金支持用于购买的不动产，若产证上只记录在一方子女的名下，则此项不动产可以被认定为双方按照各自父母所提供的资金比例来分享所有权，除非当事人另有其他明确的约定。
然而，需要注意的是，婚后由一方父母全额出资为其子女购买的不动产，若产证上仅记载了出资人子女的名字，则该不动产并不属于夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
详尽阐述如下各类别：
（1）囊括了各类相关方法和产品的实际运用；
（2）涵盖了那些状态无法确定的产品，例如气态、液态、粉末状、颗粒状等等这些物质或者材料；
（3）具体讨论了仅仅进行原材料替换后所产生的产品，还有通过采用不同加工工艺而制造出的外观及结构相同的产品；
（4）仔细研究了那些无法移位的永久性建筑。
法律依据：
《专利法》第二条
本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。
发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
外观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

[律师回复] 解析：
对于合资企业中股权分配的详细过程，主要包括以下几个步骤：
首先，按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次，若投资者之间存在着出资额的差异，则应遵循“出资越多，占股越大”的原则来决定股权比例。
再者，如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东，那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入，并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围，主要包括以下八个方面：
第一，召集股东大会，并向其汇报公司的运营情况；
第二，执行股东大会通过的各项决议；
第三，制定公司的长期发展规划及投资策略；
第四，编制公司的年度财务预算方案以及决算方案；
第五，制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案；
第六，制定公司增资减资以及发行债券的相关方案；
第七，制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案；
第八，确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别，主要体现在以下两个方面：
首先，从等级上看，董事局相当于企业的董事会，而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构，直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次，从职务上来看，董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构，负责公司或企业的日常经营管理工作，对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策，董事会必须无条件地予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

[律师回复] 解析：
在实践中，违章建筑享有一定程度上的合法性保护，但是当其属性发生改变或者违反相关法律法规时，政府有权强令其自行拆除。
在这种情况下，违章建筑调查和通报者发现任何新的违规建筑行为，都应该立即向负责相关事务的政府机构汇报处理。
同时，违章建筑的调查和拆除者在执行相关任务时，必须佩戴由直辖市政府或县级人民政府颁发的专用身份证明，同时还需携带相关的拆除许可文件。
关于违章建筑的处罚方式，主要包括以下几种：
首先，罚款。
如果违法建设当事人所建造的违章建筑能够通过纠正措施来消除对规划实施的不良影响，那么政府会对其处以建设工程总造价5%至10%之间的罚款。
其次，限期拆除。
如果违法建设当事人所建造的违章建筑无法通过纠正措施来消除对规划实施的不良影响，那么政府将会要求其在限定时间内自行拆除。
最后，行政强制拆除。
如果违法建设当事人拒绝自行拆除，那么政府将会采取强制手段进行拆除。
此外，违章建筑的立案标准也有所规定。
具体来说，以下三种情况均可作为立案依据：
第一，未经政府批准，擅自非法转让、租赁、抵押以划拨方式获取的国有土地使用权的；
第二，不符合法律规定的条件，擅自非法转让以出让方式获取的国有土地使用权的；
第三，将农民集体所有的土地的使用权非法出让、转让或者租赁用于非农业建设的。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第八十三条
依照本法规定，责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的，建设单位或者个人必须立即停止施工，自行拆除；
对继续施工的，作出处罚决定的机关有权制止。
建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内，向人民法院起诉；
期满不起诉又不自行拆除的，由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行，费用由违法者承担。

[律师回复] 解析：
在实际案例操作中，许多汽车车主往往倾向于选择直接向第三方索回车辆。
尽管他们坚信那辆车本应属于自己所有，理所当然应该能够顺利取回，然而实际上，这种观念误解了事实情况。
因此，如果第三方已经通过善意方式获得了车辆的所有权，那么车主便无法再直接要求其返还车辆。
所谓“善意取得”，即指在未享有任何权利的前提下处置了他人的财产。
例如，租户将车辆出售给第三方，而这名第三方对此并不知情，错误地以为该车辆为租户所有，并且已经支付了相应的购车款项，同时租户也已将车辆交付给了第三方。
法律依据：
《民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意；
(二)以合理的价格转让；
(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场盈利12万元所适用的刑事判罚标准如下：
依据法律规定，通常情况下应被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需按照相关法规缴纳罚金；
若情节恶劣，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，以及额外的罚金处分。
此外，值得注意的是，开设赌场罪主要是针对那些组织群体进行赌博活动，或者亲自开设赌场，甚至将赌博当做一种职业的行为而订立的法条。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之明文规定，出租车运营机构须对其驾驶员工资及权益予以全面保障，同时，须对与驾驶人员所签署的劳动合同或运营协议进行规范化管理。
出租汽车运营企业还应积极构建替班驾驶员体系，并采取相应措施，例如在驾驶员休息假日期间对其经营承包费用进行适当减免，以切实维护出租汽车驾驶员的休息权利。
法律依据：
《巡游出租车经营服务管理规定》第三十三条
巡游出租汽车经营者应当按照有关法律法规的规定保障驾驶员的合法权益，规范与驾驶员签订的劳动合同或者经营合同。
巡游出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式保障巡游出租汽车驾驶员休息权。