劳动纠纷 法律问答
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如遇拖欠工资怎么处理[律师回复] 遇拖欠工资，劳动者可通过多种途径解决。首先可与用人单位协商，协商时留存聊天记录、通话录音等证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付。也能向劳动争议调解组织申请调解，单位需按达成的协议履行。若调解失败，可在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，除特殊规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 解决措施和建议： 1.协商时注意保留证据，为后续维权做准备。 2.投诉和申请调解要及时，避免错过最佳时机。 3.申请仲裁要在规定时间内进行，确保自身权益。 4.对仲裁结果不服及时向法院起诉，通过法律途径解决。唐山法务
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