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吴中律师
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工伤认定的举证规则是怎样的
[律师回复] 工伤认定举证规则以“谁主张,谁举证”为原则,职工和用人单位各有举证责任。职工或其近亲属主张工伤,应就劳动关系、事故伤害发生等基本事实举证,像提供劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位若不认为是工伤,则要提供证据证明职工所受伤害不符合工伤认定情形,如证明职工因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致伤害等。 为保障自身权益,职工一方应及时收集保存相关证据。用人单位要建立完善的员工管理档案,记录员工工作情况及意外事件。若用人单位在规定期限内不提供证据,社会保险行政部门会根据职工一方证据或调查结果作出工伤认定决定,所以用人单位需重视举证期限,积极履行举证义务。
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上班路上遇交通事故多久能报工伤
[律师回复] 法律分析: (1)上班路上遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤,这为劳动者在上下班途中提供了一定的保障。例如在合理上班路线上被他人违规驾驶撞伤,就可能符合认定条件。 (2)用人单位有在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请的义务,特殊情况经同意可适当延长申请时限。这能确保工伤认定及时进行,保障职工权益。 (3)若用人单位未在规定时限内提交申请,需负担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用,这是对用人单位不履行义务的约束。 (4)用人单位未申请时,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请,拓宽了申请途径,保障职工权益。 提醒:劳动者要注意保留事故相关证据,及时了解工伤认定申请的时间要求。不同案情认定结果可能不同,建议咨询进一步分析。
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骨折工伤认定超一年该如何处理
[律师回复] 骨折工伤认定超一年通常无法通过常规程序申请,但存在特殊解决办法。 1.若未申请认定是因不可抗力、人身自由受限、用人单位原因等非职工自身原因导致,被耽误时间不计入申请期限,可向社会保险行政部门说明情况争取受理。这是利用特殊情形下对申请期限的合理调整,来保障职工权益。 2.还能通过民事诉讼途径,以人身损害赔偿为由向法院起诉,要求用人单位承担相应赔偿责任。此方法可在无法通过工伤认定程序时,为受伤职工提供另一种维护自身合法权益的途径。
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工作时间内死亡算工伤死亡吗
[律师回复] 1.工作时间内死亡不一定都算工伤死亡,需结合具体情形判断。在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,以及因工作原因受事故伤害死亡的,可认定为工伤。 2.但存在排除情形,故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的死亡,不能认定为工伤。 3.解决措施和建议:员工亲属若认为是工伤死亡,应及时收集相关证据,如劳动合同、医疗记录、事故现场证明等。然后向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由其根据具体情况进行认定。用人单位也应积极配合调查,提供必要的协助和材料,以保障员工合法权益。
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工伤认定遇第三方责任该如何处理
[律师回复] 1.工伤认定遇第三方责任时,职工既能享受工伤保险待遇,又能向第三方主张民事赔偿。 2.从工伤保险方面,职工或近亲属要在规定时间内带劳动合同、医疗诊断证明等材料向社保行政部门申请工伤认定,认定后可从工伤保险基金获医疗费用、伤残津贴等赔偿。 3.从民事赔偿方面,第三方侵权致工伤,职工可要求其承担侵权责任,获医疗费、误工费等赔偿。 4.若第三方已赔偿部分项目,工伤保险基金或用人单位支付待遇时可扣除重复项目,但工伤津贴等专属项目职工可同时兼得。 建议职工及时收集证据,按规定流程申请工伤认定和民事赔偿,以保障自身权益。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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