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吴中律师
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想了解,2026退休金补发北京市什么时候发下来?
[律师回复] 你好,可以询问当地社保部门。
吴丁亚律师团...
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想了解,因病超过医疗期,单位是否能解除劳动合同
[律师回复] 因病超过医疗期,单位可以解除劳动合同,但需满足法定条件并支付经济补偿。首先,医疗期结束后,若你仍无法从事原工作,单位需另行安排岗位;若仍不能胜任,单位可提前30天通知或支付代通知金后解除合同。其次,单位需支付经济补偿金,标准按工作年限计算。最后,若单位违法解除,你可主张赔偿金。注意,单位不能以你生病为由随意解约,需证明你确实无法工作。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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有无公司辞退时涉及落户协议执行的案例经验,当前面临类似问题,目前人才引进落户进展到下指标阶段
[律师回复] 可以详细沟通处理咨询,处理过类似案件
王雨昕律师团...
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机关事业单位病假期间待遇如何
[律师回复] 你好,机关事业单位病假 2 个月内基本工资全额;超 2 个月不满 6 个月,工龄不满 10 年基本工资发 90%、满 10 年全额;超 6 个月从第 7 月起,工龄不满 10 年 70%、10-20 年 80%、20 年以上 90%,基础性绩效按基本工资比例发放,奖励性绩效、出勤补贴一般停发,病假收入不得低于当地最低工资 80%。
吴丁亚律师团...
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企业已公示解散,但以员工还有4个月退休为由要求员工继续工作,不给赔偿金是否合法
[律师回复] 公司公示解散 = 劳动合同法定终止,须付经济补偿金。若公司拒不支付补偿,进入清算后,职工工资、经济补偿金属于清算财产优先清偿项目,你仲裁胜诉后可申报债权优先拿钱。
周皓律师
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律师说法·劳动纠纷
安装损失合并审理应如何操作
安装损失合并审理,首先需满足一定条件,如诉讼标的为同一种类、经当事人同意且法院认为可合并。操作时,当事人要向法院提出合并审理申请,说明安装损失相关情况及合并请求。法院审查符合条件后,会将多个相关案件合并,按法定程序进行审理以解决纠纷。
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陕西西安如何找民商行政律师?覆盖医疗纠纷与公司金融服务
建议优先选择有丰富实务经验、熟悉多领域法律的律师。杨向东自2022年起执业,擅长民商、公司金融、行政领域,处理大量诉讼与非诉纠纷。
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杨向东律师
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