工伤赔偿 法律问答
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上海-江丽...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
上海-刘军...律师团队4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
上海-孙金...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
上海-施政律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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劳务人员受伤之后该如何处理[律师回复] 结论： 劳务人员受伤后应及时送医并收集保留证据，无责任争议时接受劳务一方按过错担责赔偿，有争议可协商、调解或诉讼解决。 法律解析： 依据民法典规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以劳务人员受伤后，及时送医是首要任务，同时收集保留证据能为后续责任认定和赔偿提供依据。若双方对责任无争议，接受劳务一方按过错承担医疗费等赔偿责任。若有争议，劳务人员可通过协商、调解或诉讼解决。在诉讼中，劳务人员承担举证责任证明劳务关系、伤害发生及损失情况。如果您在劳务人员受伤赔偿等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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个人起诉工伤纠纷的流程有哪些[律师回复] 个人起诉工伤纠纷需遵循严格流程以保障自身权益。先进行工伤认定，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社保行政部门申请，社保行政部门会在受理60日内作出认定。之后进行劳动能力鉴定，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会申请。确定工伤和伤残等级后与用人单位协商赔偿。 解决措施与建议如下： 1.及时申请工伤认定，注意1年的时间限制，避免逾期无法认定。 2.积极准备劳动能力鉴定所需材料，确保鉴定顺利进行。 3.协商赔偿时，要明确自身权益，合理提出赔偿要求。 4.若协商不成申请劳动仲裁，需准备充分的仲裁申请书和相关证据。 5.对仲裁裁决不服提起诉讼，要在15日内进行，不要错过时效。平台专业咨询...
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鉴定工伤后复发打算离职，这种情况怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）工伤复发确认是关键步骤，劳动能力鉴定委员会的认定是后续待遇享受的依据，只有经过专业认定，才能确定是否属于工伤复发。 （2）核算待遇方面，工伤医疗待遇保障了员工治疗工伤复发的费用，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是离职时的重要补偿，不同省级政府规定的标准不同，员工要清楚当地标准。 （3）与单位沟通离职并办理手续、做好交接，这是遵循单位正常流程，保障工作顺利过渡，也避免后续可能产生的纠纷。 （4）当单位不支付应享有的工伤待遇时，员工有多种维权途径，协商、调解、仲裁或诉讼可根据实际情况选择。 提醒： 员工要及时进行工伤复发确认，严格按规定流程操作，妥善保存相关材料，遇到问题可咨询进一步分析维权方案。律图专业咨询...
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工伤仲裁公司败诉怎么办[律师回复] 1.工伤仲裁公司败诉后，公司认可仲裁结果时，需按仲裁裁决规定的期限和方式履行义务，向劳动者支付工伤赔偿等款项，这是遵循法律裁决、保障劳动者权益的体现。 2.若公司不认可仲裁结果，对于非终局裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对于终局裁决，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，通过合法途径表达自身诉求。 3.若公司既不履行裁决，又不在规定时间内起诉或申请撤销，劳动者可向人民法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等措施保障劳动者权益。 建议公司尊重法律裁决，认可结果时及时履行义务；不认可时通过合法途径解决。劳动者在权益未实现时，要及时申请强制执行维护自身权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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