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[律师回复] 看公司的管理制度,你现在有何异议。
石志忠律师
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本地工资拖欠怎么办
[律师回复] 遇到本地工资拖欠问题,可通过多途径维权。可先与单位协商并留好证据,协商不成再采取其他措施。 维权途径及对应措施如下: 1.协商解决:与用人单位沟通,明确要求支付拖欠工资,保留聊天或协商记录等相关证据。 2.投诉:若协商无果,可向劳动监察部门投诉。投诉前准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录等,由劳动监察部门对单位进行调查和处罚。 3.仲裁与诉讼:还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在规定时间内提交书面仲裁申请。若对仲裁结果不满,可在规定日期内向人民法院提起诉讼。
律图常州
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自离后中介不发工资该如何解决
[律师回复] (一)与中介协商,向其说明劳动者付出劳动就该有报酬,同时保留好聊天记录或录音等协商证据。 (二)协商无果,向劳动监察部门投诉,准备能证明工作情况、工作时长、工资约定的材料,像劳动合同、考勤记录、聊天记录等,由劳动监察部门调查并责令中介支付工资。 (三)可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁时效内提交书面仲裁申请和相关证据。对仲裁结果不服,符合条件的可在规定期限内向法院起诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图案源助手
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遭遇拖欠工资且没合同能不能要赔偿
[律师回复] 1.遭遇拖欠工资且无合同能获得赔偿。依据规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同,要向劳动者每月支付二倍工资。 2.解决措施和建议: -劳动者先和单位协商,尝试和平解决问题。 -协商不成,可向劳动行政部门投诉,由其责令单位限期支付工资;若逾期不支付,单位需加付赔偿金。 -也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠工资及未签合同的双倍工资差额。 -收集能证明劳动关系和工资数额的证据,如考勤记录、工作证、工资支付凭证等,以便在维权时使用。
律图案源助手
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休病假一个月工资该怎么样发
[律师回复] 如果是病假,按最低工资的80%支付。
石志忠律师
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