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王梦楠律师
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您好,,和您咨询一下,,在单位突然死亡,,单位应该承担什么责任
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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你好我是特殊工种退休去年8月就开始办理到现在还没信儿我只能等着吗
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
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你好,在北京市,病假请休了一年,现在病情还没有好,还可以继续请病假吗?医院已经开出假条了!现在单位通知请病假一年,说让去上班,但身体不允许,这个该怎样应对?
[律师回复] 有医院的病休假条的,可以休病假。
周晨律师
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产假期间的奖励假公司要发工资吗
[律师回复] 这个工资都是需要正常发放的。
徐铭律师
2解答
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我从5月1日开始上班,到今天一共37天时间,但是,老板至今没和我填劳动合同,由于我现在家里有事,我要回家,我给老板发了微信,但是,他不理我,所以我现在怎么办
[律师回复] 您好,您可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
张严严律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
单位如何为员工买社保?
单位为员工买社保首先需要开通社保账户,然后将需要参保人员的姓名等的信息纳入社保账户之中,然后单位可能会与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议,这样社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。
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2024-06-10
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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机动车行驶证需要随身携带吗
首先驾驶证和机动车行驶证都是必须携带的证件,但是需要说明的是机动车行驶证应该随车携带,不是驾驶人随身携带。你应该将机动车行驶证放在车上,以备检查,不是装在自己身上。
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