劳动纠纷 法律问答
122.4
万
解答量
1738
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
因劳动过失使公司受损能否要求赔偿[律师回复] （一）判断责任：评估员工行为过错程度，若为一般过失，可不要求担责或仅让其承担小部分责任；若为故意或重大过失，要让员工承担相应赔偿责任。 （二）确定赔偿数额：考虑员工过错程度和损失大小等因素来确定赔偿数额。 （三）赔偿方式：赔偿数额通常从员工工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
对方故意撞车不承认该怎么办若对方故意撞车却不承认，首先应及时报警并保护现场，让交警介入调查。交警会通过现场勘查、调取监控、询问证人等方式收集证据，判定事故责任。若有行车记录仪等证据，也应及时提供，以证明对方故意撞车的事实，维护自身合法权益。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
当小轿车失控连撞三人时要怎么处理当小轿车失控连撞三人时，首先要立即停车，查看伤者情况，拨打120急救电话救助伤者。同时，迅速拨打122报警，向交警说明事故发生的时间、地点等信息。保护好现场，等待交警和医护人员到来，配合后续调查处理。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
坐出租车开门剐蹭别人车如何处理坐出租车开门剐蹭别人车，责任认定要分情况。若司机停车位置不当，司机担责；若乘客未观察贸然开门，乘客担责；若双方都有过错，共同担责。处理时应先停车查看、拍照留证，再联系交警和保险公司，协商赔偿事宜。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****2417
189****5455
135****4263
