劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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试用期要是没交社保应该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）试用期包含在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，即便在试用期也不能免除。 （2）当用人单位试用期未缴纳社保时，劳动者可先与单位沟通协商，以法律规定为依据要求补缴。这是较为温和且常见的解决方式，能在友好的氛围中解决问题。 （3）若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期改正；也可向社保经办机构反映，促使单位补缴。 （4）因单位未缴纳社保给劳动者造成损失的，劳动者可通过劳动仲裁要求赔偿，比如医疗费用损失等。 提醒： 劳动者维权时要注意收集相关证据，不同案情解决方式存在差异，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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公司进行社保仲裁的流程是什么[律师回复] 公司应对社保仲裁，需按既定流程妥善处理。 1.仲裁受理：员工提交申请后，仲裁委5日内决定是否受理，受理后5日内送申请书副本到公司。公司此时应密切关注仲裁委动态，及时获取相关信息。 2.准备阶段：公司在收到副本10日内提交答辩书，同时收集劳动合同、工资发放记录、考勤记录等证据，证明社保缴纳合规。证据收集要全面准确。 3.开庭审理：仲裁委提前5日通知开庭，庭审中公司要积极参与，清晰表达观点，反驳不合理诉求。庭审表现需专业理性。 4.裁决阶段：仲裁庭一般45日内裁决，复杂情况可延长15日。若公司不服裁决，在规定时间向法院起诉。公司要留意裁决结果及起诉时限。律图平台咨询...
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非婚生育子女棚改能拿到多少补偿[律师回复] 结论： 非婚生育子女在棚改补偿方面与婚生子女享有同等权利，补偿数额需结合当地棚改政策、被征收房屋情况等综合判断。 法律解析： 《民法典》明确规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。在棚改补偿中，若按人口补偿，非婚生育子女和其他符合条件人口一样能获相应份额；若按被征收房屋面积补偿，作为房屋产权人或共同居住人的子女也会有相应权益。但不同地区棚改政策存在差异，无法直接确定非婚生育子女具体补偿数额。若想了解详细准确的补偿情况，可查询当地具体棚改方案或咨询当地棚改部门。如果对棚改补偿相关法律问题仍有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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