劳动纠纷 法律问答
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中山-李桂...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-邓泳...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-梁俊...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-张乃...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
中山-黄美...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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上次冷静期没去，再去办理还要冷静期不[律师回复] 法律分析： （1）离婚冷静期是协议离婚的必经程序。只要选择协议离婚，向婚姻登记机关提出申请，就必须经历该冷静期。 （2）若上次在冷静期内未办理后续手续，再次申请离婚时，会开启全新的协议离婚流程，仍要经历冷静期。 （3）冷静期从婚姻登记机关收到申请并发放《离婚登记申请受理回执单》开始计算，为期三十日。在此期间，任何一方反悔都能撤回申请。 （4）冷静期结束后的三十日内，双方需共同前往婚姻登记机关申请发放离婚证，若未申请，则视为撤回离婚登记申请。 提醒： 协议离婚时要充分考虑冷静期规定，冷静期内及届满后都要谨慎做决定，不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。广州法务
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辞职时间法律是怎样规定的[律师回复] 法律分析： （1）试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。 （2）正式员工解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知用人单位，通知无需单位批准，但要保留送达证据，例如用邮政快递寄辞职信并备注“辞职信”、保留底单。 （3）当单位存在未按约提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等法定过错情形时，劳动者可即时解除劳动合同，无需提前通知。 （4）劳动者若违反规定解除合同，给单位造成损失，需承担赔偿责任。 提醒： 劳动者辞职要严格按规定时间和方式进行，保留好相关证据；单位有法定过错时，解除合同也应做好交接。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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