劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工资扣社保企业未缴纳咋办[律师回复] 结论： 企业从员工工资扣社保费却未实际缴纳，员工可先与企业协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向社会保险经办机构举报；若造成损失，可申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿。 法律解析： 企业扣除员工社保费用却不缴纳，违反了法律规定。企业有义务为员工依法缴纳社保，从工资中扣除费用却不缴纳属于违法行为。劳动监察部门有权对企业进行监管，责令其限期改正，逾期不改会给予处罚；社会保险经办机构也能督促企业补缴。若员工因企业未缴社保遭受损失，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，但申请仲裁需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。如果您遇到类似情况，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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