工伤赔偿 法律问答
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重庆-重庆...事务所2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-于振...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤三金这笔钱是由谁来支付[律师回复] 工伤三金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。它们的支付主体分不同情况。 要是单位依法给职工交了工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。这是给因工伤残疾职工的补偿，补偿金额根据职工伤残等级按规定标准算。 一般工伤保险基金也会支付一次性工伤医疗补助金，这笔钱主要用于保障工伤职工后续治疗。当工伤职工和单位解除或终止劳动关系，就能领这笔钱。 一次性伤残就业补助金由单位来支付。因为工伤可能让职工劳动能力下降，再就业有困难，所以单位给这笔补偿，也是在职工和单位解除或终止劳动关系时支付。 但如果单位没依法给职工交工伤保险费，那这工伤三金都得由单位按规定的工伤保险待遇项目和标准掏钱。所以，职工要留意单位是否依法缴纳工伤保险，保障自己的权益，遇到问题可咨询专业人士。平台专业咨询...
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工伤发生两年没申报该怎么处理[律师回复] 工伤发生两年没申报，大概率已过工伤认定申请期限。按照《工伤保险条例》，职工出事故，单位要在30天内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 过了这个期限，社保部门通常不受理工伤认定申请。但职工也别慌，还有其他办法维权。可以先和单位商量赔偿，要是双方谈妥，单位愿意担责，职工就能拿到补偿。 要是协商不成，还能去法院提起民事诉讼，要求人身损害赔偿。这时要多收集证据，像医院的诊疗记录、事故现场证明、人证等，用来证明是在工作时受的伤，以及受伤带来的损失。法院会根据双方提交的证据，按民事侵权的规定进行审判。所以发生工伤后，一定要及时申请认定，避免错过期限，给自己维权增加麻烦。实在拿不准，也可以咨询专业人士。律图法律顾问...
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工伤人员解除劳动合同该怎么做[律师回复] 工伤人员解除劳动合同，有工伤职工主动和用人单位解除两种情况。 若工伤职工想主动解除，要按《中华人民共和国劳动合同法》来。正式员工需提前三十天书面通知单位，试用期员工提前三天通知就行，通知送到单位，合同就解除了。 要是用人单位想和工伤人员解除合同，限制就多了。工伤医疗期内，单位一般不能解除。等工伤职工评定完伤残等级，处理方式也不同。若被鉴定为一级至四级伤残，要保留劳动关系，单位不能解除；被鉴定为五级、六级伤残，得职工自己提出，才能和单位解除或终止劳动关系；被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同到期自动终止，或者职工自己提出解除也能解除。 要是单位在法定允许的情况下解除合同，要给一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。要是单位违法解除，工伤职工可以要求继续履行合同；不想继续履行或者合同没法继续履行了，单位就得支付赔偿金。本地法律顾问...
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个人承揽合同发生工伤由谁来担责[律师回复] 个人承揽合同里要是发生了工伤，通常来讲，是由承揽人自己承担责任。啥是承揽合同呢？按照《民法典》的说法，就是承揽人按照定作人的要求完成工作、交付成果，定作人给报酬的合同。在这个过程中，要是承揽人自己受了伤，定作人一般不用担责。 不过也有例外。要是定作人在定作、指示或者选人的时候有过错，那就要承担相应责任了。比如说，定作人明知道承揽人没资质或者安全条件不过关，还把活交给他；或者定作人的指示有明显错误。这种情况下，定作人得根据过错大小，承担部分赔偿。 那怎么认定责任呢？这得结合具体情况，看看定作人有没有过错。要是双方对谁该担责有争议，能先试着协商。要是协商不成，就可以走民事诉讼的程序，让法院根据双方提交的证据，来判断定作人有没有过错、过错有多大，最后确定责任怎么分。大家遇到这类问题，一定要保留好相关证据。如果情况复杂，也可以找专业人士咨询。律图平台咨询...
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工伤能不能算作病假[律师回复] 不少人会把工伤和病假搞混，实际上二者差别很大，不能把工伤当成病假处理。 从性质上来说，工伤是员工在工作里因工作原因受伤，或者得了职业病；而病假是员工因为自己生病，或者非工作原因受伤，得停工治疗。 待遇上的差异也很明显。工伤员工能享受工伤保险待遇，在停工留薪期内，单位得按月发工资，工资和原来一样，一般不超过十二个月。要是生活不能自理，单位还得负责护理。符合规定的工伤医疗费用，由工伤保险基金支付。 病假工资就得按单位规章制度和法律规定来，通常比正常工作时的工资低。员工生病或非因工受伤治疗期间，在规定医疗期内，企业会按规定支付病假工资或疾病救济费。这笔钱能低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的一定比例。 所以，员工受了工伤，别当成病假处理，要及时申请工伤认定，这样才能享受相应的工伤保险待遇。要是对工伤认定有疑问，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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