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保证担保中违约金究竟应该怎样去算[律师回复] 保证担保中违约金计算遵循有约定从约定、无约定按实际损失的原则。当债权人和保证人在保证合同中明确约定违约金金额及计算方式时，按合同约定执行。若约定的违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当调整。 针对这种情况，给出以下建议： 1.在签订保证合同时，当事人应仔细斟酌违约金条款，结合可能的损失情况确定合理的违约金数额和计算方式，避免后续因过高或过低产生纠纷。 2.当认为违约金过高或过低时，及时收集相关损失证据，通过合法途径请求调整。 3.若合同未约定违约金，要注重收集实际损失的证据，索赔时确保不超过违约方订立合同时可预见的损失范围。本地优选咨询...
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未满18岁团伙抢劫能判多长时间[律师回复] 结论： 未满18岁团伙抢劫量刑综合多方面因素判定，未成年人犯罪应从轻或减轻处罚，会区分主从犯量刑，最终量刑结合具体情节等确定。 法律解析： 依据法律规定，已满16周岁犯罪应负刑事责任，已满14周岁不满16周岁的人犯抢劫罪的，同样要负刑事责任。不过对于未成年人犯罪，会从轻或者减轻处罚。一般抢劫行为处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，存在入户抢劫、抢劫银行等加重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。在未满18岁的团伙抢劫案中，法院会区分主从犯，主犯承担主要责任，从犯从轻、减轻处罚或免除处罚。最终量刑要结合具体犯罪情节、悔罪表现等情况。如果遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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员工因公司之事判刑，公司应怎样赔偿[律师回复] 法律分析： （1）员工因公司事务被判刑，若其行为属于执行工作任务，需判断是否为职务行为。若属职务行为且员工无故意或重大过失，公司要承担相应赔偿责任，比如承担员工被羁押期间必要的生活费用等经济损失。 （2）若员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，有权向员工进行追偿。 （3）公司和员工可以就赔偿事宜进行协商，共同确定合理的赔偿方案。 （4）若协商无果，员工可通过劳动仲裁或者诉讼的途径，由仲裁机构或法院根据具体情况来判定公司的赔偿责任以及赔偿数额。 提醒：员工和公司处理此类赔偿问题时，要注意收集相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。平台精选咨询...
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