劳动纠纷 法律问答
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四川严睿律师事务所事务所
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劳动者告上法院的费用是多少[律师回复] 劳动者起诉到法院，主要涉及的费用是案件受理费，劳动争议案件每件交纳10元受理费，这是依照诉讼费用交纳办法的规定。较低的受理费设置，充分体现了保障劳动者合法权益、降低其维权成本的立法意图。 为进一步减轻劳动者诉讼负担，有以下建议： 1. 对于申请保全措施产生的费用，劳动者应提前了解相关收费比例，结合自身情况评估是否必要，若财产数额较大，可考虑分情况合理申请，以节省费用。 2. 涉及鉴定等费用时，要确认鉴定的必要性和重要性，若有多种鉴定机构可选，对比价格和资质后再做决定。 3. 若符合法定条件，劳动者应及时向法院提出缓交、减交、免交诉讼费的申请，提交详实的证明材料，说明自身经济状况，按法院要求办理申请手续。绵阳法务
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给私人老板打工找不到人怎么办[律师回复] 结论： 给私人老板打工找不到人，可通过收集证据、尝试联系、投诉、仲裁及诉讼等方式维权。 法律解析： 当给私人老板打工却找不到人时，收集证据是关键第一步。劳动合同、工资条等证据能有力证明劳动关系和劳动报酬约定，是后续维权的坚实基础。之后要尽力联系老板，留存沟通记录以明确自身应得权益。若联系不上，劳动监察部门可发挥重要作用，其有权监督检查用人单位，责令老板支付工资。此外，直接申请劳动仲裁也是有效途径，仲裁委依法裁决。若对结果不满，还能在规定期限内起诉。劳动者要积极运用这些法律赋予的权利来维护自身合法权益。如果在这一过程中遇到疑问或需要专业法律建议，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。绵阳法务
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北京劳动纠纷找什么部门解决[律师回复] 结论： 在北京解决劳动纠纷，可找劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院以及劳动监察部门。 法律解析： 劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会等，能通过灵活高效的调解促使双方和解。若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁具有准司法性质，裁决具备法律效力。若对仲裁结果不服，可向有管辖权的法院提起诉讼，法院依法依事实审理判决。此外，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队能监督检查用人单位并对违法行责令改正、处罚 。这些部门和组织为劳动者和用人单位解决劳动纠纷提供了多种途径和保障。如果在劳动纠纷中遇到困惑，不知如何选择合适的解决途径或对相关法律问题不清晰，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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