劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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工资扣社保企业未缴纳咋办[律师回复] 结论： 企业从员工工资扣社保费却未实际缴纳，员工可先与企业协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向社会保险经办机构举报；若造成损失，可申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿。 法律解析： 企业扣除员工社保费用却不缴纳，违反了法律规定。企业有义务为员工依法缴纳社保，从工资中扣除费用却不缴纳属于违法行为。劳动监察部门有权对企业进行监管，责令其限期改正，逾期不改会给予处罚；社会保险经办机构也能督促企业补缴。若员工因企业未缴社保遭受损失，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，但申请仲裁需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。如果您遇到类似情况，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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