劳动纠纷 法律问答
127.9
万
解答量
1793
万
浏览量
河东区-杨君...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一般劳动仲裁签了受理书，啥时候开庭[律师回复] 劳动仲裁机构受理仲裁申请后，开庭时间是有明确法律规定的。仲裁委员会在受理仲裁申请后的五天内，要以书面形式把仲裁庭的组成情况告知当事人。 仲裁庭会在开庭前五天，书面通知双方当事人开庭的日期和地点。要是当事人有正当理由，能在开庭三天前申请延期开庭，不过是否同意延期，得由劳动争议仲裁委员会来决定。 一般情况下，从受理到开庭不会拖太久，但具体时间会受到案件复杂程度、仲裁机构案件数量等因素的影响。简单的案件，可能在受理后的一两个月内就会开庭；复杂的案件，可能得等更久。 要是过了合理时间，当事人还没收到开庭通知，可以联系仲裁机构问问进展。如果仲裁机构在法定的四十五天内没有审结案件，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，还能延长十五天。要是超过这个时间还没作出仲裁裁决，当事人就可以就该劳动争议事项去法院起诉了。律图天津
5解答 4w浏览 -
劳动仲裁帮农民工追讨工资要收费吗[律师回复] 咱农民工朋友辛辛苦苦干活，就盼着能按时拿到工资。要是遇到用人单位拖欠工资，别慌，劳动仲裁是个能帮咱追讨工资还不收费的好办法。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是免费的，仲裁委员会的经费由财政保障。这规定就是为了减轻咱当事人，特别是咱农民工的经济负担，让大家能轻松通过法律途径维护自己的权益。 如果遇到工资被拖欠这类劳动纠纷，农民工可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁时，得准备好书面仲裁申请，并且按照用人单位的数量多准备几份副本。仲裁申请里要写清楚咱自己和用人单位的基本信息，比如姓名、地址、电话啥的，还要写明白仲裁请求，就是咱想让用人单位干啥，像支付拖欠的工资、支付赔偿金等。同时，得说清楚事实和理由，为啥要申请仲裁，有啥证据，证据是咋来的，还有证人的姓名和住哪儿。 提交申请后，仲裁委员会就会依法受理，然后认真审理，最后作出裁决。这样咱农民工的合法权益就能得到保障啦。所以，要是遇到工资问题，别怕麻烦，勇敢地去申请劳动仲裁。律图天津
5解答 3.1w浏览
-
劳动仲裁一审开庭完毕后多久出裁决[律师回复] 劳动仲裁是劳动争议处理的前置程序，劳动仲裁案件不存在一审。劳动仲裁庭受理仲裁申请后，需在四十五日内作出裁决。要是案情复杂需要延期，经仲裁委主任批准可以延期，但延长期限不能超过十五日。 要是对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼就进入一审程序。适用简易程序审理的案件，法院要在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，需在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需要延长，由法院院长批准，能延长六个月；若还需延长，要报请上级法院批准。 具体案件的审结时间会受多种因素影响，像案件复杂程度、证据收集情况、送达情况等。如果超期没有作出裁决，当事人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。建议当事人遇到劳动争议时，及时收集证据，积极配合仲裁庭和法院的工作，以保障自身合法权益。律图天津
5解答 3.7w浏览
-
本人进行劳动仲裁是否一定要到场[律师回复] 参加劳动仲裁，本人不一定要亲自到场。当事人是可以委托代理人帮忙参加仲裁活动的。不过，要是委托他人参与仲裁，得向劳动争议仲裁委员会交一份有委托人签名或者盖章的委托书。在这份委托书里，要写清楚委托的事项和权限。 要是申请人没有正当理由，在仲裁的时候没到场，或者不经仲裁庭同意就中途退席了，这种情况仲裁委就会当作申请人撤回仲裁申请来处理。要是被申请人出现无正当理由不到场，或者未经允许中途退席的情况，仲裁庭就可以进行缺席裁决。 所以说，要是你没办法去参加劳动仲裁，可以委托代理人帮你，但是一定要按照法定的程序办理委托手续。另外，也得考虑清楚自己不到场可能会带来什么样的法律后果。就拿申请人来说，一旦被视为撤回仲裁申请，这个仲裁案子可能就没了；而对于被申请人而言，缺席裁决意味着自己失去了在仲裁庭上陈述和辩论的机会，最后的裁决结果可能对自己不利。律图天津
5解答 4.4w浏览
-
劳动纠纷劳动仲裁流程要多久[律师回复] 在劳动纠纷中，很多人关心劳动仲裁要多久出结果。一般来说，劳动仲裁流程正常是 45 日。仲裁庭处理劳动争议案件时，从受理仲裁申请那天开始算，要在 45 天内结束。 要是案情复杂，也不是不能延期。经过仲裁委员会主任批准，并且书面通知当事人后，仲裁时间可以延长，但延长的期限最多 15 天。这意味着，劳动仲裁结果正常 45 天能出来，最长不会超过 60 天。 如果超过这个时间仲裁裁决还没出来，当事人可以直接就该劳动争议事项去人民法院起诉。 另外，大家要特别留意仲裁时效。劳动仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始计算。一旦过了这个时效，可能会影响维权。所以，遇到劳动纠纷要及时申请仲裁，保障自己的合法权益。律图天津
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****2872
134****5253
185****7620
