劳动纠纷 法律问答
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河东区-杨君...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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拖欠工资社保可申请什么样的赔偿金[律师回复] 用人单位拖欠工资和社保，劳动者依法可申请赔偿金及补偿。 在拖欠工资方面，有两方面权益。其一，经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同，用人单位要给经济补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。其二，加付赔偿金。若劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期没支付，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。 在拖欠社保方面，目前法律没明确直接的赔偿金。不过劳动者能要求用人单位补缴社保。要是因用人单位没缴纳社保，导致劳动者无法享受社保待遇而有损失，像无法报销的医疗费，劳动者可通过仲裁或诉讼要求用人单位赔偿。 劳动者遇到这种情况，可先和单位协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。律图天津
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员工不主动和公司续签能算离职吗[律师回复] 员工不主动和公司续签劳动合同，算不算离职要根据具体情况来定。 如果劳动合同到期，公司维持或者提高原来合同约定的条件，主动和员工续签，可员工拒绝，这就意味着劳动合同终止，等同于员工离职，公司不用给经济补偿。 但要是公司降低了合同约定条件，员工不主动续签，虽说劳动合同也会终止，不过这属于公司的原因导致劳动关系结束，公司就得给员工经济补偿。补偿的标准是根据员工在公司的工作年限，每满一年就给一个月工资。 另外，要是员工在单位连续工作满十年，或者已经连续签了两次固定期限劳动合同，这种情况就符合签无固定期限劳动合同的要求，公司就得和员工签这类合同。要是员工不主动续签，就得看双方有没有就合同签订好好沟通。要是公司有错，没按照法律签订，员工就可以争取自己的权益。律图天津
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要证明劳动关系需用到哪些证据[律师回复] 在劳动纠纷中，证明劳动关系很关键。下面介绍收集相关证据的方法。 工资支付方面，工资条、银行工资流水明细，能直观体现单位给咱发工资的情况；社保缴纳记录可去社保经办机构查，这证明单位和咱有劳动关系，还依法给咱交了社保。 工作证件与文件也能当证据。单位发的“工作证”“服务证”能证明咱的身份；咱入职填的“登记表”“报名表”，体现了入职过程。 考勤和工作安排记录也有用。纸质或电子考勤表能证明出勤情况；单位安排工作任务的书面通知、邮件等，能证明双方存在管理与被管理的关系。 同事证言也有一定证明力。一起共事的同事出具的证言，能证明咱在单位工作。必要时，同事还得出庭作证。 收集证据时，一定要保证真实性、关联性和合法性，这样在需要证明劳动关系时，证据才有效。要是对收集证据还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图天津
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试用期工作15天遭辞退能获赔偿吗[律师回复] 试用期工作15天被辞退能不能获得赔偿，得看具体情况。 如果用人单位能证明劳动者在试用期间不符合录用条件，像没达到岗位专业技能要求、提供虚假材料等，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以解除劳动合同，不用支付经济赔偿。不过，单位得对“不符合录用条件”进行举证，得有明确的录用条件，还得向劳动者公示。 要是单位没办法证明劳动者不符合录用条件就辞退，这属于违法解除劳动合同。劳动者可以依据法律，向单位主张赔偿金，通常是半个月工资标准的二倍，也就是一个月工资数额的赔偿。 另外，要是单位以法定非过失性理由，比如劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位后还是不能胜任，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化等，解除劳动合同，那就得支付半个月工资作为经济补偿。 劳动者遇到被辞退的情况，可以先和单位协商。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图天津
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签合同干了一月被辞退要怎样赔偿[律师回复] 签了合同工作一个月就被辞退，赔偿情况得看具体情况。 要是单位违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得给劳动者赔偿金。因为工作不满六个月，赔偿金是半个月工资的两倍，也就是一个月工资。这里说的工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是工作不满十二个月，就按实际工作月数算平均工资。 不过，如果是因为劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，比如在试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反单位规章制度，单位解除合同就不用支付赔偿。 还有一种情况，要是单位因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形解除合同，像劳动者不能胜任工作，培训或调岗后还是不行，单位得提前三十天书面通知劳动者，或者额外给一个月工资，同时支付半个月工资的经济补偿。 遇到这种事，劳动者可以先和单位协商赔偿。要是协商不成，别着急，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
倪明律师
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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