房产纠纷 法律问答
125.1
万
解答量
1754
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女婿会不会拥有父母的房产[律师回复] 1.通常女婿对岳父母房产没有法定继承权，法定继承人范围不包含女婿。不过在特定情况下，女婿能获得房产。 2.特殊情况一是丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务，此时可作为第一顺序继承人继承房产。这种规定既体现了法律对赡养行为的鼓励，也保障了尽孝者的权益。 3.特殊情况二是岳父母订立遗嘱或遗赠扶养协议将房产留给女婿，那么女婿可依此获得房产。这尊重了岳父母对自己财产的处分权。 4.建议丧偶女婿若想获得继承权，应积极承担对岳父母的赡养责任并保留相关证据。同时，岳父母若有意将房产留给女婿，可通过合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议来明确。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
共有房产证在夫妻间要如何分配[律师回复] 法律分析： （1）夫妻间共有房产证的房产分配，需先区分共同共有与按份共有。按份共有按各自份额分配，遵循意思自治，尊重当事人约定。 （2）共同共有房产在离婚等情形分割时，先由双方协议处理，达成协议则按协议执行。 （3）若协议不成，法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。对在家庭生活中付出较多如抚养子女、照料老人的一方，法院会适当多分。 （4）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同房产等行为，可少分或不分。 提醒：夫妻在处理共有房产时应明确共有类型，分割时要遵循法律规定，避免不当行为损害对方权益，遇复杂情况建议咨询。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
152****8884
188****6505
130****8283
