劳动纠纷 法律问答
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外籍人在北京工作14年现在离职了社保怎么续交[律师回复] 普通外籍人（无永久居留证）：不能个人以灵活就业身份自己交职工五险 人社 16 号令明确：外国人职工社保必须依托合法就业单位参保，无单位、无就业证，个人无法单独缴职工养老 / 医疗 / 工伤 / 失业 / 生育。 北京本地规则：外籍无工签、无用工主体，不能像北京户籍居民那样办灵活就业社保。 只有持有《外国人永久居留身份证》（绿卡），才能两条额外路径： 参加北京城乡居民养老 / 居民医保（待遇低、不累计购房摇号连续年限） 可同国内非京籍一样注册个体户缴职工五险 你已缴 14 年，满足在北京职工养老满 10 年，未来满足年龄可在北京办理退休，尽量不要长期断缴。周皓律师
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未签劳动合同超一年没交社保怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）未签劳动合同超一年，虽不能主张双倍工资，但依据法律视为已订立无固定期限劳动合同，劳动者可要求单位补签合同，保障自身长期稳定的劳动关系。 （2）社保方面，劳动者可向社保经办机构投诉。机构会责令单位限期缴纳或补足，自欠缴之日起加收滞纳金；若逾期仍不缴纳，会对单位处欠缴数额罚款。 （3）劳动者以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，可要求单位支付经济补偿，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 提醒： 遇到此类情况，劳动者要注意收集工作相关证据，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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