工伤赔偿 法律问答
1230
万
解答量
1429
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
上班途中员工发生交通意外属工伤吗[律师回复] 上班途中员工发生交通意外是否属于工伤，得依据《工伤保险条例》来判断。条例规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。 这里存在两个关键条件。一是要在上班合理的时间和路线途中。判断“合理”得综合多方面因素，像员工日常通勤的习惯路线、遭遇意外的时间和起因等。二是员工在事故中承担非本人主要责任。这得依据公安交通管理部门等机关出具的事故责任认定书等材料来确定。要是员工在事故中负主要或全部责任，就无法认定为工伤。 举个例子，员工在正常上班时间，按日常路线去公司途中，被其他车辆撞了，经交警认定员工无责或负次要责任，就符合工伤认定条件。相反，如果员工因闯红灯、逆行等严重交通违法行为导致事故发生，且负主要责任，就不能认定为工伤。 所以，上班途中发生交通意外不一定属于工伤，需要结合具体情况判断。员工遇到这种情况，要保留好相关证据，及时申请工伤认定。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
十级工伤认定后每月补贴费用有多少[律师回复] 十级工伤认定后，没有每月补贴费用，不过有多项一次性支付待遇。 一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残是7个月的本人工资。这里的本人工资，指工伤职工因工作遭事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；若低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%算。 二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外，工伤治疗期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不超12个月。 职工遇到十级工伤，可详细了解当地相关赔偿标准，若与单位就赔偿产生争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
上下班路途远出事故能否认定为工伤[律师回复] 上下班路途远出事故能不能认定为工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，能认定为工伤。 事故类型得是交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。要是其他意外，像自己不小心摔倒，一般不符合认定条件。 本人在事故里承担的责任很关键。要是交通管理部门认定本人负主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤；只有非本人主要责任，才有可能认定。 “上下班途中”得合理。就算路途远，只要在合理的上下班时间和路线范围内，就符合条件。合理路线包含往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线，还有往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线等。 所以，上下班路途远出事故，符合上面这些条件，就能认定为工伤；不符合就不能认定。职工要及时收集事故相关证据，比如事故责任认定书，方便申请工伤认定。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
申请工伤认定书延期得提前多长时间[律师回复] 法律未明确申请工伤认定延期要提前多久提出。一般来说，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织等，要是遇到特殊情况需要申请延期，应尽早提出，这样能保证申请顺利进行。 工伤认定是有申请期限的。用人单位要在事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的规定时间内提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请期限可以适当延长。如果用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定期限内直接提出申请。 要是遇到不可抗力、职工因国家机关依行政职权处理相关事项而无法申请，以及其他导致无法在法定期限内申请的客观情形等，就可以向社会保险行政部门说明理由并申请延期。申请的时候，要准备好充分合理的证明材料，像证明不可抗力的相关文件、行政机关处理事项的书面文件等。 要是还有其他需求，可以咨询当地社会保险行政部门，获取更准确的指导。本地专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
155****1033
180****7440
188****9294
