劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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主动离职之后，要如何领取失业保险金[律师回复] 一般来说，主动离职是不能领取失业保险金的。按照失业保险的相关规定，要领取失业保险金，得同时满足几个条件。首先，所在单位和自己要按照规定缴满一年的费用；其次，得是非因本人意愿中断就业；最后，要办理失业登记，并且有求职的需求。主动离职明显是因为本人意愿中断就业，不符合第二个条件，所以通常领不到失业保险金。 但也有特殊情况。要是离职是因为用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者没按照劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件，这种情况下就可以视为非因本人意愿中断就业。要是遇到这种情况，准备好解除劳动关系证明、身份证等材料，然后到参保地的社保经办机构去办理失业登记和申领手续，就有可能领到失业保险金。大家要注意区分自己的离职情况，符合条件的可别错过申领机会。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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