劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司没给员工上社保如何仲裁[律师回复] 结论： 公司未给员工上社保，员工可收集证据、准备仲裁申请书向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向社保征缴机构投诉以维护自身权益。 法律解析： 依据相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。当公司未履行该义务时，员工有权采取措施维护自身权益。员工收集证明劳动关系的证据，能为仲裁提供有力支持；准备仲裁申请书并提交给劳动争议仲裁委员会，是启动仲裁程序的重要步骤。不过，社保争议并非都在仲裁受理范围内，此时员工可向社保征缴机构投诉，由其责令公司补缴社保。如果您在遇到公司未缴纳社保等类似法律问题时，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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