劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司没给员工上社保如何仲裁[律师回复] 结论： 公司未给员工上社保，员工可收集证据、准备仲裁申请书向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向社保征缴机构投诉以维护自身权益。 法律解析： 依据相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。当公司未履行该义务时，员工有权采取措施维护自身权益。员工收集证明劳动关系的证据，能为仲裁提供有力支持；准备仲裁申请书并提交给劳动争议仲裁委员会，是启动仲裁程序的重要步骤。不过，社保争议并非都在仲裁受理范围内，此时员工可向社保征缴机构投诉，由其责令公司补缴社保。如果您在遇到公司未缴纳社保等类似法律问题时，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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