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工伤可以跨区申请吗
[律师回复] 1. 通常情况下,工伤申请要在用人单位所在地的统筹地区进行。 然而,在特殊情形下,是可以跨区申请的。 2. 要是用人单位未在统筹地区参加工伤保险,职工遭遇工伤事故后,能向事故发生地的劳动保障行政部门申请工伤认定。 倘若用人单位已参加工伤保险,职工发生工伤,就得向参保地的劳动保障行政部门申请。 并且,当用人单位所在地与事故发生地不一致时,若经用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门委托,事故发生地劳动保障行政部门也可以受理工伤认定申请。 3. 综上,工伤申请一般在用人单位所在地统筹地区,但特殊情况可跨区申请,得依据具体情形来判断。
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骑车路上摔倒算工伤吗
[律师回复] 关于骑车路上摔倒算不算工伤的问题,一般来说是不算的。为啥呢?因为工伤的认定是有条件的,得是在工作时间、工作场所,而且是因为工作原因受到事故伤害等情况才行。而骑车路上摔倒,多数时候不是因为工作原因,像可能是自己骑车不小心这种个人方面的原因导致的。 不过,也有特殊情况。要是骑车的时候是在执行和工作有关的任务,举个例子,为了把工作完成,得骑车出去办事,在这个过程中摔倒了,并且还满足其他认定工伤的条件,那这种情况下,就有可能被认定为工伤。 总结一下就是,骑车路上摔倒算不算工伤,重点得看摔倒这件事和工作有没有直接关系,另外还要看是不是符合工伤认定的其他要求。
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单位认为不是工伤应当提供什么证据
[律师回复] 单位要是觉得某个情况不属于工伤,那就得提供下面这些证据: 1. 得有能证明和劳动者存在劳动关系的材料。像劳动合同,还有工资发放记录这类的东西,就是用来表明双方存在劳动法律关系的。 2. 要是事故发生的时候,劳动者有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况,单位得拿出相关证据。因为法律规定了,有这些情形是不能认定为工伤的。 3. 还得有其他能表明事故不是因为工作原因引发的证据。比如说事故现场的监控录像,或者证人的证言等,通过这些来说明事故和工作没有关系。 单位要在规定的时间内把这些证据准备好并提交上去。要是没办法提供这些证据,或者提供的证据没办法否定工伤认定,那么这个工伤认定申请就有可能被认定为工伤了。
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六十岁在工地上受伤是工伤吗
[律师回复] 六十岁的人在工地上受伤,通常属于工伤。这是有相关规定的,按照《工伤保险条例》: 1. 在工作时间和工作场所内,因为工作原因而受到事故伤害,这种情况应认定为工伤。 2. 工作时间前后,在工作场所内从事和工作有关的预备性或者收尾性工作,要是受到事故伤害,也算工伤。 3. 在工作时间和场所内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害,属于工伤。 4. 患职业病的,应认定为工伤。 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故后下落不明的,是工伤。 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等,也属于工伤。 不过,如果这个六十岁的劳动者已经享受退休待遇,和用人单位是劳务关系而不是劳动关系,那可能就很难认定为工伤了,具体还得根据实际情况来分析。
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日结工受伤可以认定工伤吗
[律师回复] 日结工受伤能不能认定为工伤,得看具体情况。具体说明如下: 1.一般情形:如果是在工作时间、工作场所内,因为工作原因受伤,那可以认定为工伤。 2.存在劳动关系或劳务关系:要是日结工在做用人单位安排的任务时受伤,并且和用人单位有事实劳动关系或者劳务关系,通常就能认定为工伤。 3.自身存在过错:要是因为劳动者自己故意或者有重大过失导致受伤,工伤认定可能就会受影响。比如说,劳动者明明知道有安全隐患,还冒险作业然后受伤了,这种情况下工伤认定可能就会有限制。 总之,判断日结工受伤能否认定工伤,得综合考虑受伤的时间、地点、原因,还有和用人单位的关系等多方面因素。
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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