劳动纠纷 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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劳动合同违约金限制标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）服务期约定方面，当用人单位为劳动者提供专项培训费用开展专业技术培训时，双方可订立服务期协议。若劳动者违反此约定，需支付违约金，不过违约金数额有上限，不能超用人单位提供的培训费用，且用人单位要求支付的违约金也不得超服务期未履行部分应分摊的培训费用。 （2）竞业限制约定方面，对于负有保密义务的劳动者，用人单位能在合同或保密协议里约定竞业限制条款，在解除或终止合同后按月给予经济补偿。若劳动者违反该约定，要按约定支付违约金。 （3）除服务期和竞业限制这两种情形外，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的条款是无效的。 提醒： 劳动者和用人单位在涉及服务期、竞业限制约定时，要明确双方权利义务。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.9w浏览
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劳动者自离后要应该怎样才能解除劳动合同[律师回复] （一）对于劳动者 主动联系单位办理解除手续时，要严格按单位要求填写离职申请等文件，仔细清点并及时归还单位财物，认真做好工作交接，确保手续完备。这样能避免后续可能产生的纠纷，保障自身权益。 （二）对于用人单位 若劳动者自离未主动联系，应依据规章制度及时处理。在合理时间内通过书面通知等有效方式要求劳动者回岗，若劳动者仍未到岗，按旷工处理并以严重违反规章制度为由解除劳动合同，同时书面通知劳动者，之后依法办理档案和社保关系转移手续。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。5解答 3.5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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