工作十五年被辞退有养老金吗
[律师回复] 工作十五年被辞退后能否有养老金,关键在于是否符合领取条件,即达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限。
1.若工作期间单位依法缴纳社保满十五年,达到法定退休年龄后可按月领取养老金。这是因为满足了基本的养老金领取条件,社保的持续缴纳为养老提供了保障。
2.若单位未依法缴纳社保或缴费不足十五年,员工达到退休年龄时无法直接领取养老金。此时员工可采取措施来解决。一方面可要求单位补缴社保,让单位承担应尽的责任;另一方面也能自行以灵活就业人员身份继续缴费,直至满规定年限后领取养老金。