合同事务 法律问答
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和解书于法律层面是否可生效[律师回复] 结论： 和解书在满足一定条件下可生效，生效后有法律约束力但无强制执行力，存在可撤销情形时可依法撤销。 法律解析： 和解书作为双方当事人达成的协议，当具备行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定且不违背公序良俗这些条件时，便具有法律效力。生效的和解书要求双方按约定履行义务，然而它没有强制执行力。要是一方不履行义务，另一方要通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷。另外，若和解书存在欺诈、胁迫、重大误解等情况，当事人可依法请求撤销。在处理和解书相关事务时，由于法律规定较为复杂且实际情况多样，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台精选咨询...
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合同只盖公章没签字是否会有效力[律师回复] 结论： 合同只盖公章没签字一般具有法律效力，但需结合合同具体约定判断。 法律解析： 依据民法典，当事人采用合同书形式订立合同，签名、盖章、按指印具有同等效力，具备其一合同即可成立。若合同不存在违反法律、行政法规强制性规定、不违背公序良俗等无效情形，仅盖公章没签字，合同依然有效。然而，若合同明确约定“经双方签字并盖章后生效”，就需同时满足签字与盖章条件，合同才生效。不同合同的具体情况各异，在处理合同效力问题时，要依据实际合同条款来判断。若对合同效力存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
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合同生效要具备什么条件[律师回复] 结论：合同生效需当事人有相应民事行为能力、意思表示真实且不违反法律和公序良俗，一般自成立时生效，另有约定或特别规定除外。 法律解析：合同生效有严格条件要求。从当事人民事行为能力角度，无民事行为能力人签的合同无效，限制民事行为能力人签订的部分合同需法定代理人同意或追认才有效。意思表示方面，若存在欺诈、胁迫等情况导致意思表示不真实，合同效力会受影响。内容上，违反法律强制性规定或违背公序良俗的合同无效。只有满足这些条件，合同才通常自成立时生效。在现实生活中，合同的签订和履行涉及诸多法律细节。若对合同生效条件或合同效力有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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合同无效会产生什么结果[律师回复] 结论： 合同无效自始无法律约束力，会产生返还财产、折价补偿、赔偿损失等结果，部分无效不影响其他有效部分，解决争议方法的条款仍有效。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，合同无效意味着从合同成立时起就不具有法律约束力。合同无效后，因合同取得的财产要返还，不能返还或没必要返还的就折价补偿。若一方有过错导致对方损失，过错方要赔偿；双方都有过错，各自承担相应责任。而且，若合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分依旧有效，合同里有关解决争议方法的条款也不受合同无效影响。就像买卖合同违法无效，已交付货物的一方可要求返还，无法返还就折价补偿，有过错的一方要对造成的损失进行赔偿。如果大家遇到合同效力相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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