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第三方派遣超10年该怎么处理[律师回复] 第三方派遣其实就是劳务派遣。要是劳动者被派遣出去工作超过10年，有几种情况得注意。 要是劳动者和劳务派遣单位连续签了两次固定期限劳动合同，之后就可以要求签无固定期限劳动合同了。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者商量好了，就能签无固定期限劳动合同。碰到这种情况，除非是劳动者自己提出要签固定期限劳动合同，不然就应当签无固定期限劳动合同，这能让劳动者工作更稳定。 要是用工单位违反了“三性”岗位规定，也就是临时性、辅助性或者替代性岗位规定，或者超比例使用被派遣劳动者，劳动者可以向劳动行政部门反映。劳动行政部门会让用工单位在一定时间内改正；要是过了时间还不改正，就会按照每人五千元到一万元的标准罚款。 要是劳动者权益受到侵害，像被拖欠工资、没依法缴纳社保这些，劳动者可以先和劳务派遣单位、用工单位协商解决。要是协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服，除了法律有其他规定的情况，还能向人民法院提起诉讼，用法律手段维护自己的权益。本地专业咨询...
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劳务派遣工意外发生，责任该由谁承担[律师回复] 劳务派遣工遭遇意外，责任谁来承担是大家关心的问题。下面为你详细介绍不同情况的责任划分。 如果劳务派遣工在工作时发生工伤，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，派遣单位作为用人单位，要承担工伤保险责任。派遣单位得给派遣工缴纳工伤保险费，出了工伤后，要负责申请工伤认定，支付相应的工伤保险待遇。要是派遣单位没依法缴纳工伤保险费，那工伤待遇费用就得它来掏。 用工单位在某些情况下也有责任。要是用工单位有过错，像提供的劳动安全设施不达标，导致派遣工出意外，那用工单位就得和派遣单位一起承担连带赔偿责任。 要是派遣工在非工作时间、不是因为工作原因出意外，一般由侵权人担责；要是没有侵权人，比如是自己不小心导致的意外，那就自己承担后果。 总的来说，派遣单位一般要承担工伤保险的基础责任，用工单位有过错时要承担连带赔偿责任。具体由谁担责，要根据意外性质和各方过错来确定。要是还有疑问，可以咨询专业人士。平台优选咨询...
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劳务派遣人员被辞退，赔偿由谁承担[律师回复] 劳务派遣人员被辞退，赔偿该找谁承担？这得分情况来看。劳务派遣涉及三方，分别是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。 要是因为劳务派遣单位自身问题辞退劳动者，像单位破产、执照被吊销等。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，得给劳动者支付经济补偿。补偿标准是根据劳动者在本单位的工作年限，工作满一年就支付一个月工资。 用工单位把被派遣劳动者退回劳务派遣单位时，通常不用给劳动者经济补偿。不过，要是用工单位违反法律法规或者劳务派遣协议退回劳动者，还让劳动者受了损害，那劳务派遣单位和用工单位就得一起承担赔偿责任。之后，双方再按协议约定分担责任。 要是劳动者有严重违反用人单位规章制度等法定过错，被用工单位退回，劳务派遣单位将其辞退，这种情况下，劳务派遣单位不用支付经济补偿。所以，劳务派遣人员遇到被辞退的情况，要先弄清楚原因，才能确定赔偿主体。如果情况复杂拿不准，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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辞退劳务派遣职工，赔偿金年限怎么算[律师回复] 1、辞退劳务派遣员工，赔偿金年限的计算得看具体情况。要是用工单位把劳务派遣员工退回派遣单位，通常用工单位不用给赔偿金。不过，要是派遣单位和员工解除或者终止劳动合同，并且符合支付赔偿金的条件，那赔偿金年限的算法如下。 2、如果劳务派遣员工不是因为自己的原因，从原来的用人单位被安排到新的用人单位工作，而且原来的用人单位也没给经济补偿，那员工在原单位的工作时间，会算到新单位的工作年限里。也就是说，员工在劳务派遣单位的工作年限，是从开始上班那天算起的。 3、按照规定，员工每工作满一年，单位要给一个月工资作为经济补偿。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年算；要是不满六个月，就给半个月工资的经济补偿。要是劳务派遣单位违法解除或者终止劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者赔偿金，工作年限也是按照上面说的方法计算。 4、举两个例子，要是员工在劳务派遣单位工作了 3 年 2 个月，单位违法把他辞退了，那员工能拿到相当于 7 个月工资的赔偿金；要是工作了 1 年 2 个月，单位违法辞退，员工可以拿到 3 个月工资的赔偿金。 从行业发展来看，合理规范劳务派遣员工赔偿金的计算，是保障劳动者权益和推动劳动市场健康有序发展的重要环节。随着劳动法的不断完善，未来对于此类情况的界定和处理会更加细致和公平。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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面对带债务子女的离婚协议怎么解决签订离婚协议时处理债务问题，首先要明确债务性质。若是夫妻共同债务，即便协议约定一方承担，债权人仍可要求双方偿还，此时要清晰界定归属，明确偿还方式、期限等，约定违约赔偿责任，并让承担方与债权人沟通。若是个人债务，由负债方自行承担，与子女无关，同时要保护子女权益。处理需严谨清晰，避免法律风险。1.3k浏览
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男人婚前的债务，婚后女方需不需要偿还一般情况下，男人婚前债务属于其个人债务，婚后女方无需偿还。但如果该债务用于婚后家庭共同生活，或女方事后追认等，女方要承担偿还责任。判断女方是否要偿还男人婚前债务，关键看债务是否与婚后家庭生活相关及女方态度。1.4k浏览
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如果离婚一方债务能否执行夫妻另一方财产离婚时一方债务能否执行夫妻另一方财产，需视情况而定。若债务为一方个人债务，通常不能执行另一方财产；若属于夫妻共同债务，债权人可要求执行夫妻双方财产，夫妻双方对共同债务承担连带清偿责任。1.3k浏览
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