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劳务派遣人员被辞退，赔偿由谁承担[律师回复] 劳务派遣人员被辞退，赔偿该找谁承担？这得分情况来看。劳务派遣涉及三方，分别是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。 要是因为劳务派遣单位自身问题辞退劳动者，像单位破产、执照被吊销等。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，得给劳动者支付经济补偿。补偿标准是根据劳动者在本单位的工作年限，工作满一年就支付一个月工资。 用工单位把被派遣劳动者退回劳务派遣单位时，通常不用给劳动者经济补偿。不过，要是用工单位违反法律法规或者劳务派遣协议退回劳动者，还让劳动者受了损害，那劳务派遣单位和用工单位就得一起承担赔偿责任。之后，双方再按协议约定分担责任。 要是劳动者有严重违反用人单位规章制度等法定过错，被用工单位退回，劳务派遣单位将其辞退，这种情况下，劳务派遣单位不用支付经济补偿。所以，劳务派遣人员遇到被辞退的情况，要先弄清楚原因，才能确定赔偿主体。如果情况复杂拿不准，建议咨询专业人士。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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