劳动纠纷 法律问答
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公司要求签保密协议不给保密费用怎么办[律师回复] 结论： 公司要求签保密协议却不支付保密费用，协议仍可能有效；若协议约定支付保密费而公司不履行，员工可维权。 法律解析： 保密义务是员工的法定义务，即便公司不支付保密费，员工也需保守公司商业秘密，所以公司不支付保密费用时，保密协议仍可能有效。但如果协议中明确约定公司要支付保密费，公司却不履行，员工可先与公司协商要求按约定支付。若协商不成，员工可收集能证明公司有支付保密费约定及自己已履行保密义务的证据，如协议文本、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付费用。司法实践中，员工履行保密义务后，公司应给予合理补偿。如果您在保密协议及费用支付方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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单方解除合同赔偿金标准到底是多少[律师回复] （一）合同有约定时，按约定的违约金数额或计算方法赔偿。若觉得违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。 （二）合同无约定，赔偿金相当于违约造成的损失，含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （三）实际操作要收集证据证明因对方单方解除合同的损失，由法院或仲裁机构综合判定赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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