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公司给了一个空白的劳动合同书,只喊签字,剩下的没有填,怎么才能保障自己
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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在晚辅机构没有签劳动合同,还额外补课不拿课时费
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
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签了三方协议,可以中途离职吗?
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没有签合同,差了我520块不给我
[律师回复] 金额不是很大,可以向劳动监察大队投诉处理。
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我与用人单位签署了无固定劳动合同,但用人单位因生意不景气裁员了我是符合无固定劳动合同相关规定的吗
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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机动车辆保险,哪些情形不理赔?
汽车保险在下列情况下,不论任何原因造成保险车辆损失,保险人均不负责赔偿:1、地震。2、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、收缴、没收、政府征用。3、竞赛、测试,在营业性维修、养护场所修理、养护期间。4、利用保险车辆从事违法活动。
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