劳动纠纷 法律问答
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员工故意不签劳动合同该怎样处理[律师回复] 员工故意不签劳动合同，用人单位该如何应对？以下为你详细介绍处理步骤。 自用工日起一个月内，单位要尽提醒义务，书面通知员工签合同，同时留存好送达回执、邮件记录等相关证据。若员工接到通知仍拒绝签，单位应书面通知终止劳动关系，此时无需支付经济补偿，但要付实际工作报酬。 若单位没在一个月内书面通知员工签合同，超过一个月不满一年，员工仍不签，单位要每月付二倍工资并补订合同。若员工还是拒绝，单位书面通知终止劳动关系，同时支付经济补偿。 要是超过一年员工故意不签，就视为单位与员工已订立无固定期限劳动合同，并且单位要自用工满一个月次日至满一年前一日，每月支付二倍工资。 用人单位处理这类问题，一定要严格按法律规定操作，注重证据留存，防止后续产生法律风险。若遇到复杂情况，建议精准咨询专业人士。绵阳法务
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一位员工能不能和多家单位签合同[律师回复] 员工能不能同时和多家单位签合同，得看是哪种用工形式。 要是非全日制用工，按照《中华人民共和国劳动合同法》，这类员工以小时算工资，在同一家单位平均每天工作不超4小时，每周累计不超24小时，他们可以和一家或多家单位签合同。不过有个条件，后签的合同不能影响先签合同的履行。 而全日制用工，通常就不能同时和多家单位签合同了。全日制员工得全身心投入工作，要是和多家单位签约，很可能没法完成工作任务，甚至还会侵犯原单位的商业秘密等合法权益。如果员工同时和其他单位建立劳动关系，对本单位工作造成严重影响，或者单位提出后还不改正，单位是可以解除劳动合同的。 总的来说，非全日制员工能和多家单位签合同，全日制员工一般不行。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业人士。绵阳法务
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有没有期限是一个月的买卖合同[律师回复] 买卖双方签一个月期限的买卖合同是被法律允许的。根据民法典，合同内容可由当事人自己约定，像标的、数量、质量、价款、履行期限这些条款都能商量。所以，“履行期限”定一个月没问题。 在这一个月里，卖方得按约定交付货物，买方也要按约定付货款。要是有一方没在这期间履行自己的责任，那就算违约了，可能要接着履行合同、采取补救措施或者赔偿对方损失。 这种合同从生效、履行到变更、解除，都得按照民法典合同编的规定来。一般来说，合同成立就生效，不过要是当事人有别的约定，或者法律、行政法规有其他规定，那就按特殊情况处理。要是这一个月里想变更合同，得买卖双方商量好，达成新协议才行；想解除合同，就得符合法定或者约定的解除情况。大家签这类合同可得留意这些规则，避免违约给自己带来麻烦。要是有不确定的地方，可以找专业人士咨询。绵阳法务
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签竞业协议后公司没给合同该怎么办[律师回复] 竞业协议是一种特殊的劳动合同，签好后用人单位和劳动者都该各拿一份。要是公司签了竞业协议却不给劳动者，劳动者有办法维权。 第一步，劳动者可以和公司好好沟通，明白告诉公司自己想要竞业协议的文本。要跟公司说清楚，拿着协议才能知道自己有啥权利和义务，而且按照法律规定，自己本来就有权留一份协议。 要是沟通没啥效果，公司还是不给，劳动者能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以监督检查用人单位，让他们改正违法的行为。劳动者去投诉的时候，得准备些能证明自己和公司有劳动关系、签了竞业协议的材料，像工资条、工作证、录用通知这些。 另外，如果因为公司没给协议，让劳动者受了损失，比如劳动者因为不清楚竞业限制的范围和补偿标准，自己遭了损失，那劳动者可以收集证据去申请劳动仲裁，要求公司赔偿。 这里得提醒一下，一定要保留好和公司沟通的记录，还有工作期间跟竞业限制有关的证据，这样以后万一有纠纷，就能有效维权。四川法务
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员工离职后，曾经签的合同是否仍有效[律师回复] 1、员工离职后，之前签的合同有没有效，得具体情况具体分析。 对于劳动合同，一般员工离职了，就代表这份劳动合同要么履行完了，要么是依法解除或者终止了，正常情况下劳动合同的效力就结束了。不过要是还有工资没结清，或者该给的经济补偿还没给等情况，那劳动合同里和这些事情相关的条款，在处理这些遗留问题的时候还是有用的。 2、像保密协议、竞业限制协议这类特殊合同，就算员工离职了，只要还在协议规定的时间内，而且协议本身是合法有效的，那就依然对员工有约束作用。员工得按照协议的要求保守单位的商业秘密，遵守竞业限制的规定。要是不遵守，那就可能违约了，要承担违约的责任。 3、要是离职还涉及其他民事合同，比如员工代表单位签的业务合同，员工离不离职对这份合同的效力没影响。合同双方还是得按照合同里的约定，继续履行各自该做的事。 员工离职并不一定会让以前签的合同都没了效力，要结合合同的类型、合同具体条款以及相关法律规定，综合起来判断合同是不是还继续有效。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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没有明确金额到底可不可以起诉没有明确金额也可起诉，需视具体案件情况。民事诉讼中，明确的诉讼请求是起诉必要条件，通常应包含金额等。但并非所有案件起诉时都能确定金额，如侵权损害赔偿案，损失暂无法精确计算，可先就明确部分起诉并保留后续主张权；合同纠纷中，能提供合理计算方式或初步证据也可起诉。若无法说明金额依据和计算方式，法院可能不予受理。1k浏览
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只有微信聊天记录和转账可以起诉吗只有微信聊天记录和转账可以起诉。微信聊天记录和转账记录属于电子数据，可作为证据使用。不过，要确保其能证明双方存在明确的权利义务关系，且要证明聊天对象身份，满足真实性、关联性和合法性等条件，才能增加胜诉几率。1.2k浏览
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对方起诉我地址写错了怎么办若对方起诉时将你的地址写错，法院可能因无法有效送达法律文书而影响案件审理进程。你可主动联系法院说明情况，提供正确地址；也可等待法院因无法送达联系你，届时配合法院完成送达程序，以保障自身在诉讼中的合法权益。1.9k浏览
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