劳动纠纷 法律问答
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北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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交了社保受伤怎么赔偿[律师回复] 工作中受伤且交了含工伤保险的社保，属工伤情形时按如下流程处理赔偿： 1. 工伤认定：用人单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生1年内直接提出申请。 2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。 3. 费用支付：工伤保险基金按规定支付相关费用，如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等。 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤待遇由用人单位支付；若非工伤受伤，则依据基本医疗保险等规定报销医疗费用。 建议职工了解工伤认定及赔偿相关政策，用人单位依法缴纳工伤保险，保障职工权益。5解答 3.4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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